2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多店舗展開する大手有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイト採用・育成をお任せするストアチーフ候補の募集です。月収は21.9万円~25.5万円をご用意しており、各種手当や充実した福利厚生も十分に整っています。さらに、将来的には店長やエリアマネジャーへと昇格することで、着実に収入アップを目指せる環境です。年間休日も116日と多いため、プライベートとの両立を重視したい方や、未経験からでも段階的にマネジメントスキルを身につけていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】残業も少なく私生活を大切にできる環境

こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日をしっかりと確保しています。完全週休二日制が徹底されているため、毎週きちんと体を休めることができ、プライベートの時間を犠牲にすることはありません。さらに、店舗の運営管理体制がしっかりと整備されているため、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。深夜勤務が発生した際の手当や深夜勤務の適切なシフト調整など、働く社員の負担を軽減する取り組みに力を入れています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方にとって非常に魅力的な職場です。

【昨年度実績5.0カ月分】手厚い待遇と福利厚生が魅力

働く社員が安心して長く勤められるよう、福利厚生が非常に充実しています。特に注目すべきは、昨年度実績5.0カ月分が支給された賞与です。日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことができます。また、月1万8,000円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活費を大幅に抑えられる支援が豊富です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。将来への安心感を持って働ける環境が整っています。

【明確なステップアップ】早期のキャリアアップが叶う環境

入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。個々の能力や頑張りに応じた評価制度が整っており、早期の昇格が可能です。実際にストアマネジャー(店長)に昇進すると年収500万円、さらに複数の店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進すれば年収600万円から700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の将来設計に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。実力主義でありながら、成長をしっかりと支えてくれる温かい風土があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でのストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理業務 ┗ アルバイト管理、採用活動 ┗ 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 飲食業界に興味があり、一から店舗運営を学びたいと考えている方に向いています。丁寧な研修制度が充実しているため、未経験からでも確実にスキルを身につけ、将来的に店長やマネジャーへとステップアップしていくことが可能です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 自分の時間を大切にしながら働きたい方に最適です。完全週休二日制で年間休日が116日と多く、残業も月平均20時間以内と少ないため、私生活と仕事のバランスを保ちながら長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成や管理、他スタッフとの連携など、コミュニケーションが必要不可欠となります。そのため、周囲と関わらずに完全に一人だけの作業に没頭したいという方には、このお仕事は向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと確保できます!」 「昨年度実績5.0カ月分の賞与や社員寮などの福利厚生がとても手厚く、生活面の安心感が非常に大きいです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や明確な評価制度のおかげで、スムーズに店長へ昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の安定した基盤を持ち、全国に多様な飲食ブランドを展開している企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。現在は国内のみならず海外にも展開を進めており、今後もさらなる成長を目指しています。充実したサポート体制のもと、未経験からでも安心して活躍できる環境をお約束します。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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