2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県三重郡川越町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や昨年度実績5.0カ月の賞与などで安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験から飲食業界のプロへ成長できる環境

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度を整えています。入社後は店舗での基本的な接客や調理から学び、徐々にアルバイトの管理や店舗の数値管理といったマネジメント業務を身につけていくことが可能です。将来的にはストアマネジャーとして年収500万円を目指せるほか、エリアマネジャーなどへのキャリアアップの道も開かれています。明確な評価制度とキャリアステップが用意されているため、自分の頑張りが目に見える形で還元されるやりがいを感じられます。一歩ずつ着実に成長し、飲食業界のプロとして長く活躍していきたい方に最適な環境が整っています。

プライベートも大切にできる充実の休日制度

飲食業界では珍しく、同社は年間休日が116日と非常に多く、完全週休二日制を導入しています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが十分に可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されており、ライフステージの変化に左右されず、誰もが安心して働き続けられる環境が構築されています。仕事のパフォーマンスを高めるためにもプライベートの充実を欠かさない、そんな理想的なワークライフバランスを実現できる職場です。

生活を強力にサポートする豊富な福利厚生

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。自己負担月1万8,000円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、日々の生活費を大幅に抑えられる制度が満載です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の生活への安心感も抜群です。昨年度実績5.0カ月の賞与支給もあり、経済面でも生活面でも社員一人ひとりを全力でバックアップする体制が整っているため、高い定着率を誇っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、スタッフ職として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 大手飲食チェーン店舗の運営・数値管理を行っていただきます。 - 接客や調理 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上や食材の数値管理 など、まずは基本的な店舗業務から始め、徐々に店舗のマネジメント業務を身につけていっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップを目指したい方 - 東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。 - ストアマネジャーからエリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されており、成長意欲の高い方が上を目指せる評価制度が確立されています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 - 年間休日が116日と多いうえに完全週休二日制のため、毎週しっかりと心身をリフレッシュする時間を確保できます。 - 月平均の残業時間が20時間以内と厳しく管理されているため、退勤後のプライベートの時間や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけをこなしたい方 - 店舗運営においては接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や数値管理、シフト調整など多角的な業務に主体的に取り組むことが求められます。 - ストアマネジャーへの昇格やキャリアアップを支援する環境が整っているため、自己の成長や変化を望まない方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮が自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できるので、生活費を大幅に浮かせることができて助かっています!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかり持てて嬉しいです。」 「充実した研修があり、未経験の私でも店長候補として一から安心してマネジメント業務を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に広く店舗を展開する大手飲食チェーンを運営している企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、お客様の満足を徹底的に追求することで、安定した成長を維持し続けています。当社の大きな強みは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や徹底した労務管理を整えている点です。未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制があり、個々の頑張りを正当に評価する仕組みも完備しています。 あなたも、安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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