2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県石巻市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手飲食チェーンが運営する店舗にて、店舗運営やスタッフの採用・育成などのマネジメントをお任せします。月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を重ねて店長へ昇進すればモデル年収500万円を目指すことも可能です。残業は月平均20時間以内で、年間休日も116日と業界高水準の労働環境が整っています。各種手当や社員寮、万が一の際のLTD制度など福利厚生も非常に充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥234,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
充実した労働環境と高いプライベートの両立
飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのが大きな特徴です。完全週休2日制で、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上に繋がるという考えから、無理のない勤務体制を徹底。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な職場環境が用意されています。
未経験からでも安心のキャリアパスと高収入
今回はチーフ職給での採用となっており、未経験からでも一歩ずつ成長していけるサポート体制が整っています。業務をマスターした先には店長への昇格があり、店長昇格後のモデル年収は500万円。さらにその先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで、年収600万円~700万円を目指すことも夢ではありません。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給もあり、個人の頑張りや成果が給与や賞与にしっかりと還元される仕組みです。実力次第で早期のキャリアアップと高収入を同時に実現できる、非常にやりがいのある環境が魅力となっています。
大手グループならではの手厚すぎる福利厚生
働く社員の生活を守るための充実した福利厚生制度が非常に魅力的です。月額1万8,000円~2万2,000円の自己負担で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や新生活のスタートも安心です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度が導入されています。退職金制度や社員持株会といった将来の備えから、1食350円で店舗のメニューを食べられる食事補助まで、至れり尽くせりの制度設計です。大手ならではの抜群の安定感と安心感を実感しながら仕事に取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥234,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしていきたい方 チーフ職からスタートし、研修制度を通じて無理なく店舗運営のノウハウを学ぶことができます。 ストアマネージャーからブロックマネージャーなどへ、実力に応じた明確なステップアップの道が用意されています。 ☆ 安定した大手グループの環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日あり、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 格安の社員寮やLTD制度、退職金など、生活を支える福利厚生が業界トップクラスに充実しています。向いていない方
△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成、シフト作成など多岐にわたるマネジメント業務を行うため、主体的に行動することが求められます。 日々の店舗運営の中で生じる様々な課題に対応していく必要があるため、固定の作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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