2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県石巻市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なフードサービスを展開する大手東証上場グループにて、店舗の管理運営を担うスタッフを募集します。具体的には、アルバイトの採用や育成、売上管理、接客・調理といった店舗マネジメント全般をお任せします。入社時の月収は20.2万円~24.6万円からのスタートとなり、充実した手当や賞与(昨年度実績5.0ヶ月分)により安定収入が得られます。年間休日は116日あり、プライベートの時間も十分に確保できるため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

昨年度賞与は5.0ヶ月分の高待遇!

同グループの最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い待遇面です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。モデル年収として、ストアマネジャー(店長)で年収500万円、複数店舗を統括するエリアマネジャーでは年収700万円を目指すことが可能です。また、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。安定した生活を送りながら、安心して長く働ける環境です。

年間休日116日で私生活も大充実

飲食業界でありながら、同社では年間休日が116日設けられており、完全週休二日制をしっかりと実施しています。仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にできるようにとの考えから、このような休日制度が整備されました。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージに変化があっても安心して働き続けられます。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、1日の実働時間は8時間でシフトが組まれています。無理のない勤務サイクルで体への負担も少なく、メリハリを持って日々の業務に取り組むことができる、求職者にとって理想的な労働環境が整っています。

未経験から幹部候補へ成長できる環境

同社では、入社後のサポートや研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも段階的に成長していくことができます。充実した自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度を通じて、自らの意思で多様なキャリアパスに挑戦することが可能です。店舗運営の基礎から学べるため、未経験からスタートした先輩たちも多数ストアマネジャー(店長)へとステップアップしています。さらに、その先にはエリアマネジャーや本部スタッフなど、適性や希望に応じたキャリアプランが豊富に用意されています。個人の「やってみたい」という意欲を応援し、成長を後押ししてくれる環境があるため、確かなスキルを身に付けたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手有名フードサービスチェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

同社では、一人ひとりの成長をサポートするための充実した教育・研修制度が整っています。 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 福利厚生・手当: ┗ 企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場企業グループで腰を据えて働きたい方 大手ならではの充実した福利厚生(自己負担を抑えられる社員寮や食事補助など)や、年間休日116日という休日数の多さが魅力です。無理なく長く続けられる環境が整っています。 ☆ 成果に応じた正当な評価やステップアップを望む方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であることに加え、明確なキャリアパスが用意されています。個人の実績やマネジメント力が給与やポストに直接反映されやすいため、やりがいを持って働けます。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求し、組織での長期的な成長に関心がない方 同社は未経験から店長やエリアマネジャーなどの役職へ、中長期的にキャリアを築き上げていく環境です。目先の利益だけを重視し、マネジメントスキルの習得や人材育成といったプロセスを好まない方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて自分の時間をしっかり確保できるようになりました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安で利用できる社員寮など、生活面でのサポートが手厚くて本当に助かっています。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、飲食業界が未経験だった私でも安心して仕事の流れを身に付けられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、日本全国および海外で多様なフードサービスブランドを展開している大手上場企業グループです。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、食を通じた豊かな価値の提供に努めてまいりました。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した労働環境の整備に力を注いています。確固たる経営基盤のもと、あなたのキャリアを応援する制度も幅広く用意しています。 安定した環境と手厚い高待遇が揃う当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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