2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県新座市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名フードチェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などを担うストアマネージャー候補を募集します。入社時は月収25万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。残業は月平均20時間、年間休日は116日と業界内でも優れた労働環境が整っているため、公私のバランスを保ちながら無理なく働けます。飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界と聞くと、不規則な生活や休みにくさを懸念する方も多いかもしれません。しかし、この会社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日もしっかり確保されています。残業も月平均で20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日々の努力がしっかりと給与として還元される仕組みが整っています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともにゆとりを持って長く活躍し続けられる環境が魅力です。充実した手当や福利厚生も用意されており、大切な人との時間や趣味の時間を妥協することなく、理想のワークライフバランスを実現できます。

生活を支える福利厚生と安心のサポート体制

大手企業ならではの充実した福利厚生制度が、日々の生活を強力にバックアップしてくれます。例えば、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に抑えられる仕組みが満載です。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への備えも万全です。社員一人ひとりが安心して仕事に集中し、充実した日々を送れるように、手厚いサポート体制が構築されています。こうした安心感があるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。

ステップアップを後押しするキャリアパス

誰もが着実に成長し、ステップアップを目指せる評価制度が確立されています。入社後はストアマネージャー候補としてスタートし、店舗運営の基礎から学ぶことができます。その後は店長(モデル年収500万円)や、複数の店舗を統括するブロックマネージャー(モデル年収約600万円)、エリアマネージャー(モデル年収約700万円)へとステップアップしていく道が明確です。また、社内公募制度や自己申告制度が用意されており、自らの意志で新しいキャリアに挑戦することも歓迎されます。社歴や年齢に関わらず、本人の意欲と成果を公正に評価して昇格を決定するため、目標を持ってやりがいを感じながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

有名フードチェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

ストアマネージャー候補として入社後、まずは店舗運営・数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など)を学びます。 また、研修制度も用意されているため、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 その後、店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへのキャリアアッププランが整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 残業が月平均20時間以内と非常に少なく、完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、自分の時間を大切にしながら無理なく働けます。さらに、手厚い福利厚生や各種優待制度なども整っており、公心のバランスを重視して長く活躍したい方に最適です。 ☆ 明確な目標を持ってキャリアアップしたい方 本人の意欲と成果を公平に評価する制度が整っており、ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境です。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の意志で新しい可能性に挑戦し、確実な成長を遂げたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなす仕事だけをしたい方 ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営などのマネジメント業務も担当します。周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して店舗を盛り上げることが求められるため、他者との関わりを避けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間がしっかり取れるようになりました。」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが手厚いので、将来を見据えて安心して働けています。」 「成果を正しく評価してもらえる環境があり、店長やエリアマネージャーなど上を目指せる明確な目標を持って取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多岐にわたるフードビジネスを国内外に展開している大手企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度や各種福利厚生など、働く環境の整備にも注力しており、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる基盤を整えています。今後もさらなる成長を目指し、新しい仲間とともに挑戦を続けていきます。 あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、一歩一歩着実に成長し、新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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