2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道旭川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店にて、店舗運営や接客、調理、アルバイト管理などを行います。月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、賞与は昨年度実績で5.0カ月分と業界トップクラスの厚待遇です。完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアを築いていきたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も充実可能!

同社では、飲食業界の中でも高水準の労働環境が整えられています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日としっかりと体を休めることができます。残業時間も月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事帰りの時間や家族との時間を大切にできます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい環境が最大の魅力です。プライベートを犠牲にすることなく、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

業界トップクラス!賞与実績5.0ヶ月分

働く社員の頑張りをしっかりと還元する体制が整っています。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組めます。また、深夜勤務手当や車通勤手当など、各種手当も豊富に用意されています。ストアマネジャーに昇進すればモデル年収500万円を目指すことも可能です。明確な評価制度とキャリアパスが存在するため、自らの成長がしっかりと収入に結びつく喜びを感じながら働くことができます。

充実の福利厚生と安心のサポート体制

東証上場の大手グループならではの、手厚い福利厚生が揃っています。社会保険の完備はもちろん、月1.8万円から利用できる社員寮や退職金制度、さらには病気やケガの際のLTD制度まで完備されています。研修制度も非常に充実しており、店舗運営の基本からマネジメントまでを体系的に学ぶことができるため、未経験の方でも安心してスタートが切れます。誰もが知る有名飲食ブランドを運営する企業だからこその安定した基盤の中で、一からキャリアを形成できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手グループならではの充実した福利厚生が整っており、将来を見据えて安心して働けます。また、完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートも大切にしながら勤務できます。 ☆ 未経験からキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムがあり、一から店舗運営を学ぶことができます。ストアマネジャーやブロックマネジャーへと、明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートを完全に切り分け、主体的に学びたくない方 同社では充実した研修や自己申告制度など、自発的な成長をサポートする環境が整っています。指示待ちではなく、自ら進んでスキルを身につけ、成長していく意欲が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、しっかりと休めるので、前職より家族と過ごす時間が増えました!」 「昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、手当や福利厚生が本当に手厚く、安心して長く働ける環境です。」 「研修制度が充実しているため、飲食未経験の私でも安心して店長を目指すことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を基本理念とし、食を通じて人々の暮らしに貢献しています。東証上場の安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。今回は今後の事業拡大を見据え、新たな店舗運営スタッフを募集いたします。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。