2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県富士見市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、各種手当や昨年度実績5.0カ月の賞与などで安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制で年間休日は116日、平均残業時間も月20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界でキャリアを築きながら、ワークライフバランスも大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!無理なく働ける環境

この求人の最大の魅力は、飲食業界でありながら抜群の働きやすさを誇る点です。完全週休2日制が徹底されており、年間休日は116日もしっかり確保されています。さらに、店舗ごとのシステム化が進んでいるため、月平均の残業時間はわずか20時間以内と少なめです。深夜勤務手当や各種手当も充実しており、無理のない勤務シフトが組まれるため、仕事と私生活を高いレベルで両立させることができます。オンとオフのメリハリをつけて、健康的に長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない最適な環境が整っています。

充実の待遇!実績に基づいた高水準の賞与

働く上での大きな安心感に繋がるのが、手厚い給与体系と福利厚生です。基本の月収に加えて、昨年度実績で5.0カ月分という高水準の賞与が支給されます。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済むお得な社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を大幅に浮かせられる制度が盛りだくさんです。万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。手厚いサポート体制が整っているため、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。

未経験から一歩ずつ成長できる研修制度

飲食業界での勤務経験がない方でも、安心してスタートできる研修と教育制度が完備されています。入社後は丁寧な研修プログラムが用意されており、店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメント手法まで体系的に学ぶことが可能です。また、自己啓発マネジメントプログラムや、自分の意志で新たなキャリアに挑戦できる社内公募制度など、意欲に応える仕組みが充実しています。キャリアパスも明確で、ストアマネジャー職(店長)になればモデル年収500万円を目指すことも十分に可能です。未経験から一歩ずつ着実にプロへと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月、年間約117.5万円~) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む基本的な店舗運営 - アルバイトやパートスタッフの採用活動・教育・シフト管理 - 売上管理や食材のコスト管理、店舗の数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修制度】 充実した各種研修制度をご用意しています。まずは店舗での基本業務(接客・調理)からスタートし、徐々にスタッフの育成や数値管理などのマネジメント業務を学びます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度、社内公募制度など、ご自身の目指すキャリアを全面的にサポートする環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能 ※一部店舗除く) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と私生活を両立させながら無理なく長く働くことができます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 全国展開する大手飲食チェーンとしての安定した経営基盤があり、充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。未経験からでもストアマネジャーへとステップアップでき、将来的に年収500万円を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの管理や売上管理など、多角的な業務が含まれます。日々変化する状況に対応しながら、主体的に仕事の幅を広げていく姿勢が求められるため、単純作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与があるため、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮があり、貯金がしやすくて本当に助かっています。」 「年間休日が116日あり残業も少ないため、家族との時間を今まで以上に大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンとして、お客様に愛されるお食事を提供し続けています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、業界最高水準の労働環境と手厚い福利厚生を整えてきました。確固たる経営基盤があるからこそ、未経験からでもじっくりとプロへ成長できる体制があります。ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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