2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県春日部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食ブランドを展開する安定企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイト育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、各種手当や充実した福利厚生もご用意しています。年間休日が116日とプライベートを大切にしながら、将来的にマネジャー職へキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない働き方

外食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇のほか、育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。さらに残業時間は月平均で20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく健康的に活躍できる環境です。ライフステージが変化しても、安心して長く勤められる制度が整っています。

【充実の福利厚生】食事補助や独身寮完備

手厚い福利厚生が揃っている点も、この企業の大きな強みです。店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮を完備しています。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、独自の安心サポートが整っています。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給実績があるなど、日々の頑張りが高水準の待遇として還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

【多彩なキャリア】早期の昇格も目指せる環境

店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。ストアチーフからスタートし、将来的にはストアマネジャーやブロックマネジャー、エリアマネジャーへのキャリアアップが目指せます。モデル年収として、店長クラスで500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、実力に応じて明確に昇給していく仕組みが確立されています。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自分の希望するキャリアを描きやすいのも大きな特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

全国展開する大手和食・とんかつチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 - 年間休日が116日あり、完全週休二日制が導入されているため、しっかり休養を取ることができます。 - 月平均の残業時間が20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 - ストアマネジャー、エリアマネジャーといった明確なキャリアステップがあり、昇格に伴い年収を大きく高めていくことができます。 - 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが給与や待遇としてダイレクトに還元されます。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 - ストアチーフ候補として、接客調理だけでなくアルバイトの採用や育成、店舗の数値管理など多岐にわたるマネジメント業務に携わるため、自発的に行動することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日も116日あるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいです。」 「自己負担が月2万円前後の社員寮や、1食350円の食事補助など、生活面でのサポートがとても手厚くて助かっています。」 「充実した研修があり、未経験からでもストアチーフ、さらにはエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する安定企業です。「お客様第一主義」を掲げ、一人ひとりのお客様にご満足いただける店舗づくりに全力を注いでいます。確固たる経営基盤があるからこそ、社員の働く環境づくりにも力を入れており、業界最高水準の休日数や手厚い福利厚生を実現しました。これからも関わるすべての人が幸せになれる企業を目指し、成長を続けてまいります。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。