2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県筑後市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からのスタートが可能で、明確な評価制度により早期のキャリアアップも目指せます。年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、異業種から転職して安定したキャリアを築きたい方や、チームを引っ張るマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業抑制で抜群の安定感

大手飲食チェーンならではの、働きやすさにこだわった環境が大きな魅力です。飲食業界では珍しく、年間休日は116日が確保されており、完全週休2日制のためしっかりと身体を休めることができます。さらに、店舗オペレーションの効率化や適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、長く安定して活躍したい方に最適です。公私のバランスを保ちながら、無理なくキャリアを重ねていける体制が整えられています。

昨実績5.0ヶ月分の賞与と充実の福利厚生

手厚い待遇面も、この求人を見逃せないポイントです。昨年度実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給されているほか、月々1.8万円から利用できる社員寮など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられる嬉しい制度もあり、日々の出費を抑えることが可能です。病気やケガで働けなくなった際の収入を一部補償するLTD制度なども導入されており、万が一の際にも安心です。将来設計を描きやすい好条件が揃っています。

未経験から店長や本部へ進めるキャリアパス

未経験からでも安心してスタートし、着実にステップアップできる環境があります。独自の自己啓発マネジメントプログラムや充実した研修制度により、接客や調理だけでなく、店舗運営や数値管理のノウハウを基礎から学べます。将来的には、ストアマネジャー(店長)として年収500万円、さらにその先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度も活発で、多彩なキャリアに挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・牛めしチェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:※昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や各種手当が整っており、生活の基盤を安定させることができます。さらに、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 独自の自己啓発マネジメントプログラムや丁寧な研修制度があり、業界経験がなくても店舗運営のスキルを一から身につけられます。また、明確な評価基準のもと、将来的に店長やエリアマネジャーなどの役職へとステップアップし、収入を上げていくことが可能です。

向いていない方

△ 個人だけのペースで黙々と作業をこなしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの管理や接客など、多くのスタッフやお客様とコミュニケーションを取る必要があります。周囲と協力しながらチームを引っ張っていく役割が求められるため、一人で完結する仕事だけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休日がしっかりと増え、家族との時間が増えました。」 「充実した研修やプログラムのおかげで、未経験からでも自信を持って店長職に挑戦できました。」 「毎日の食事補助や安価で利用できる社員寮など、生活面でのサポートがとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手飲食チェーンとして、多様なブランドの店舗運営を手がけています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一のサービスを追求してきました。私たちは従業員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実した福利厚生制度や休日数を整備しています。未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制があり、多様なキャリアパスが描けるのも大きな特徴です。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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