2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県牛久市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円~25.5万円となっており、昇給・賞与制度も充実しています。残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も116日と飲食業界トップクラスの働きやすさを実現しています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長期的に活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの働きやすさと充実した休日制度

飲食業界では珍しく、年間休日は116日が確保されており、完全週休二日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。大手チェーンだからこその安定した労働環境が整っており、無理なく長期的に活躍できる体制が構築されています。

手厚い待遇と昨年度実績5ヶ月分の賞与

働く社員への還元を重視しており、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分という高い支給実績を誇ります。月収は25万円からのスタートとなり、経験や能力に応じて早期の昇給も可能です。さらに、入社後のキャリアパスも明確に整備されており、ストアマネージャー職(店長)になればモデル年収500万円、ブロックマネージャーになれば約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円を目指せます。頑張りが給与やポストにダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

未経験からでも安心の研修と充実した福利厚生

未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、体系的な研修制度が用意されています。また、月額1.8万円から利用できる自己負担の少ない社員寮や、1食350円で人気メニューを食べられる食事補助など、生活に直結する手厚いサポートが魅力です。引っ越し代の全額支給やLTD制度(病気やケガで働けなくなった際の月給一部支給制度)など、他にはない充実した福利厚生が揃っています。手厚い生活支援を受けながら、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:600万円 ┗ エリアマネージャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 有名飲食チェーンでありながら、完全週休二日制で年間休日は116日と非常に高い水準を誇っています。さらに、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、私生活と両立しながら無理なく働きたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 入社時はチーフ職給からのスタートとなり、店舗運営やマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。将来的には、ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへとキャリアを高め、それに伴って年収をアップさせることが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業や個人の成果のみを追求したい方 ストアマネージャーとして、店舗のアルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントを行う役割を担います。チーム一丸となって店舗を盛り上げることが求められるため、周囲と協力して仕事を進めるのが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給され、日々の頑張りがしっかり還元されるのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度や社員寮のおかげで、安心して新しい挑戦ができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを数多く展開する安定企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意し、働く社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。将来を見据えて、私たちとともに成長していきませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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