2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県春日部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名飲食チェーンの店舗にて、店舗運営やアルバイト管理などを担うストアチーフ候補としてご活躍いただきます。月収は23.5万円~25.5万円となっており、頑張りに応じて店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定して長く働きたい方や、ワークライフバランスを重視しながらステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く活躍したい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業月20時間

大手飲食チェーンならではの、働きやすい環境が整っているのが大きな魅力です。飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。さらに、残業は月平均で20時間以内と非常に少なめ。深夜勤務やシフトの調整も、組織として適切に管理されているため、一人に過度な負担がかかることはありません。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができる環境が用意されています。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。昨年度実績で5.0ヶ月分支給された賞与をはじめ、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる格安の社員寮も完備。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度などもあります。これほど手厚いサポート体制があるからこそ、将来にわたって高い安心感を持って仕事に専念することができます。

未経験から上を目指せる確かなキャリア

未経験からでも着実に成長し、ステップアップできる環境があります。入社後の研修制度が整っているため、店舗運営の基本からじっくり学ぶことが可能です。さらに、店長へ昇格するとモデル年収は500万円、エリアマネジャーでは約700万円と、明確な評価制度に基づき収入を高めていけます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の意志で多様なキャリアを切り拓くチャンスが豊富に転がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ 営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実の研修制度を通じて、店舗運営の基本業務からじっくりと身につけることができます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度なども用意されており、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を支援するサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休暇 ┗ 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 企業年金基金 - 社員寮完備: ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとしての強固な経営基盤があり、雇用や生活の安定性が抜群です。 完全週休2日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間を犠牲にせず長く続けられます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しており、知識ゼロから店舗運営を学べます。 店長やエリアマネジャーへの昇格で年収500万円~700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 シフト制による勤務となるため、土日祝日に出勤が発生する場合があります。 そのため、カレンダー通りの完全な固定休みを最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日116日あるので、家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「社員寮に月2万円程度で住めるため、生活費を抑えられて本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、質の高いサービスと商品を提供し続けています。充実した福利厚生制度や、病気ケガに備えるLTD制度など、社員が安心して長く働ける環境作りに注力してきました。未経験からでも店長やマネジャーへとキャリアアップできる道が開かれており、個々の成長をサポートします。 あなたも安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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