2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県飯能市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理をお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも十分に目指せる環境です。年間休日は116日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇とプライベートの両立

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い労働環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかりと116日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、飲食業界で懸念されがちな長時間労働とは無縁の環境が構築されています。また、ライフステージの変化に合わせた育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、長く安心してキャリアを築ける制度が万全に整っている点も大きな魅力です。

手厚い福利厚生と生活サポート

従業員の生活を多角的にサポートする、非常に充実した福利厚生制度が大きな特徴となっています。自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代の全額支給制度など、遠方からの転職や新生活をスタートさせる方への支援が惜しみなく用意されています。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。さらに、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、安心して長く働き続けられるためのバックアップ体制がこれ以上ないほどに整っている職場です。

明確な評価とキャリアパス

実力と意欲次第で、スピーディーな昇給・昇格が目指せる明確な評価制度が確立されています。ストアチーフ候補からスタートし、将来的にはストアマネジャーやブロックマネジャー、エリアマネジャーへの道が拓かれています。モデル年収としてストアマネジャー職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円という高水準な給与を目指すことが可能です。年2回の賞与は昨年度実績5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みとなっているため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手の安定した基盤があり、LTD制度や退職金制度などの手厚い福利厚生が整っているため、将来にわたって安心して働けます。また、完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を継続できます。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境で活躍したい方 明確な評価制度が構築されており、ストアチーフ候補から店長、エリアマネジャーへとスピーディーにステップアップが可能です。また、昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、役職に応じたモデル年収が明示されているため、自身の努力が収入としてダイレクトに還元されます。

向いていない方

△ 短期間で一業種のみを極めたい方 店舗運営だけでなく、将来的には数値管理、アルバイトの採用やマネジメントなど、幅広い業務を多角的に経験することが求められる環境です。そのため、特定の作業だけを黙々と行い、他の業務に関わりたくないという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと持てるようになりました。」 「自己負担が非常に少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが手厚いので、貯金もしやすくて大満足です。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や明確なキャリアパスのおかげで、今では店舗運営の面白さを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される食を提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生制度や、誰もが挑戦できる公平な評価制度を整え、あなたをお迎えする準備は万全です。 私たちと一緒に、より多くのお客様に笑顔を届ける店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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