2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県蓮田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名フードサービスチェーンの店舗運営スタッフとして、接客・調理やアルバイトの管理、店舗の数値管理などを担当していただきます。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積みストアマネジャーへ昇進すれば年収500万円を目指すことも可能です。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートの調和を図りながら長く安定して働けます。飲食業界で未経験からマネジメントスキルを身につけ、手厚い福利厚生のもとでキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と業界内でも高い水準を誇っています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と抑制されており、日々の業務に追われることなく健康的に働くことができます。サービス残業が発生しないよう管理も徹底されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんに充てることが十分に可能です。「飲食の仕事は好きだけど、労働環境が厳しくて諦めた」という方にこそ、ぜひ注目していただきたい求人です。同社であれば、仕事のやりがいと心身のゆとりを両立させながら、理想的なワークライフバランスを実現できます。

【昨実績5.0ヶ月分】高水準の待遇と手当

長く安心して働き続けられるよう、生活を多方面からサポートする充実した福利厚生制度が完備されています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと平均5.0ヶ月分という非常に高い支給水準となっています。また、月額1.8万円から利用できる格安の社員寮も用意されており、遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方にも最適です。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気や怪我の際に最長60歳まで給与の一部が保障されるLTD制度など、独自の支援が揃っています。これらの手厚い待遇があるからこそ、日々の業務に集中して取り組むことができます。

未経験から目指せる早期のキャリアアップ

充実した教育体制と明確な評価制度が整っているため、飲食業界未経験からでも一歩ずつ確実にステップアップしていくことができます。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理などの店舗運営の基本から、スタッフ育成、数値管理といったマネジメント業務までを段階的に学べる環境です。店長であるストアマネジャーに昇格すれば、モデル年収500万円が可能となり、さらにその先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで、年収600万円から700万円といった高収入を実現できます。社内公募制度や自己申告制度など、自発的な挑戦を後押しする仕組みも整っており、自身の成長意欲をそのままキャリアへ繋げることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食店チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から段階的に成長したい方 1つ目は、入社後に丁寧な研修が用意されており、店舗運営の基礎から数値管理までを一から習得できるためです。2つ目は、自己申告制度や社内公募制度などのキャリア支援が充実しており、個人の挑戦を後押しする土壌があるためです。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も確保したい方 1つ目は、年間休日が116日あり、しっかりと体を休めたり趣味の時間を作ったりできるためです。2つ目は、残業が月平均20時間以内と少なく、終業後の時間を有効に使える労働環境が整備されているためです。

向いていない方

△ 毎日固定のスケジュールでルーティンワークだけをこなしたい方 同社では店舗運営の中でアルバイトのシフト管理や採用、店舗の数値管理など多角的な業務に携わります。日々変化する店舗の状況に対応しながら、主体的に考えて行動することが求められるため、変化の少ない単純作業のみを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日と本当に休みが多く、残業も少ないので家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「月1万8,000円からの社員寮や食事補助など、生活を支えてくれる手厚い福利厚生があるので将来への不安がなく仕事に集中できています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧でわかりやすく、頑張りがしっかりと評価されて早期に店長へ昇進することができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で幅広い世代のお客様に愛される飲食店チェーンを多角的に展開しています。常にお客様第一主義を掲げ、美味しさと安心安全を両立したサービスを提供し続けてまいりました。充実した研修制度や明確なキャリアパスを用意し、未経験からでも長く安定して活躍できる環境づくりに注力しています。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や万全のLTD制度など、社員が安心して働き続けられる福利厚生も大きな強みです。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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