2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県四国中央市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開する大手フードサービスグループのとんかつ専門店にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的にキャリアアップを図ることができ、入社後は月収21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。さらに年間休日は116日、昨年度の賞与支給実績は充実の5.0ヶ月分と、業界トップクラスの好待遇を用意しています。自己負担を抑えられる社員寮や充実の手当も整っており、安定した生活基盤を築きながら腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定したキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥219,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の好待遇!充実の休日と手当制度
同社では、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの労働環境を整備しています。お休みは完全週休2日制で、年間休日は116日しっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、他社にはない手厚いサポート体制が魅力です。転居を伴う配属の際にも引越代が全額支給されるなど、将来的な生活の変化にも柔軟に対応できる抜群の安心感が整っているため、腰を据えてキャリアを重ねていきたい方に最適な環境と言えます。
昨年度実績5ヶ月分の賞与と明確な昇給
給与面の魅力も見逃せません。月給に加えて支給される賞与は、昨年度実績でなんと5.0ヶ月分という非常に高い支給水準を誇っており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。また、評価制度が明確に可視化されているため、社内公募制度などを活用して自らの手でキャリアを切り拓くことが可能です。モデル年収として、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。個人の能力や成果を正当に評価し、早期のステップアップを後押ししてくれる環境があるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。
未経験からプロを目指せる万全の研修体制
今回の募集では、飲食店での実務経験や店舗管理の経験がない方も大歓迎です。入社後は丁寧な研修制度を通じて、接客マナーから調理手順、さらにはアルバイト管理や数値管理といった店舗マネジメントの基礎まで、一から体系的に学ぶことができます。自己申告制度や自己啓発マネジメントプログラムなども用意されており、主体的に成長したいという意欲を会社全体でバックアップしてくれます。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日をサポートしてくれる細やかな配慮があることも嬉しいポイントです。未経験から業界大手のノウハウを吸収し、一生モノのスキルを身につける大きなチャンスです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥219,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験からでも手に職をつけ、着実にキャリアアップしたい方 飲食店や店舗管理の経験がない方でも、同社の充実した研修制度によって一から店舗運営を学ぶことができます。また、明確な評価制度が構築されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと段階的に収入を高めながら昇格を目指せる仕組みが整っているため、ステップアップへの高い意欲を持った方に最適です。 ☆ 仕事のやりがいと、私生活の充実を両立させたい方 完全週休二日制の導入に加えて年間休日は116日しっかりと用意されているため、無理なく働きながらリフレッシュする時間を確保できます。さらに、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度といった生活を支える福利厚生が非常に手厚いため、プライベートの安心感を得ながら仕事に集中したい方に最適です。向いていない方
△ プライベートの時間を削ってでも、短期間で一攫千金を狙いたい方 同社では社員が心身ともに健康的に働けるよう、完全週休二日制や残業管理、充実した福利厚生などの労働環境整備に注力しています。そのため、生活の安定やワークライフバランスよりも、自身の時間を犠牲にして歩合給などで短期的に爆発的な収入のみを追い求めたいという考え方の方には、制度の趣旨が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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