2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県四国中央市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、数値管理などを担当するストアマネジャー候補を募集します。スタート時の月収は21.9万円~25.5万円からとなり、経験やスキルを考慮したうえで決定されます。年間休日116日、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを磨いてステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でワークライフバランスを重視したい方
  • 未経験から大手企業の管理職を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日と少なめの残業

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、完全週休二日制をしっかりと導入しています。さらに、残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にすることができます。心身ともに無理なく健康的に働ける環境だからこそ、長く安心してキャリアを築いていくことが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な求人です。

手厚い福利厚生と納得の待遇で生活をサポート

同社は東証プライム上場の大手企業グループとして、福利厚生の充実度にも目を見張るものがあります。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、他にはない手厚いサポートが揃っています。生活設計を立てやすく、将来にわたって安心感を持って働き続けられるのが大きな魅力です。

未経験からでも着実にステップアップできる環境

入社後は店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできます。また、明確な評価制度とキャリアアップの仕組みにより、早期に店長やその先の管理職へと昇格することが可能です。店長(ストアマネジャー)になれば年収500万円、ブロックマネジャーへと昇進すれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、ポストに応じた魅力的なモデル年収も提示されています。自身の成長を実感しながら、主体的にキャリアを切り開いていける風土が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当など: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手全国フードチェーン店舗でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします(アルバイトの管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 同社は完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族のために有効に使うことができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも店舗運営の基本から体系的に学ぶことができます。入社後は明確な評価制度のもとで、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと段階的に高みを目指していけます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗の運営管理を行うため、勤務はシフト制となり、土日祝日の勤務も発生します。そのため、カレンダー通りの固定の休みを優先して働きたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業界でありながら家族との時間を劇的に増やすことができました!」 「自己負担が非常に少ない社員寮のおかげで、生活費を大幅に抑えられて、貯金もスムーズにできています。」 「実績がしっかりと賞与に反映され、昨年度は5.0カ月分が支給されたので、モチベーション高く働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店ブランドを幅広く展開し、多くのお客様に愛され続けている大手フードサービス企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、美味しさと安心安全を追求し続けています。常に時代のニーズに応える新しい食のスタイルを創造し、国内外に成長の輪を広げています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリア支援の制度を整えていることも私たちの誇りです。 あなたも大手企業ならではの充実した環境の中で、自身の可能性を広げ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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