2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県長久手市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手ファストフードチェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などを担うストアマネージャー候補を募集しています。未経験の方でも月収25万円以上からスタート可能で、手厚い研修により安心して店長業務を学んでいける環境です。年間休日116日の確保や、充実した福利厚生など、働く環境の整備にも力を入れています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、大手企業の安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【業界トップクラス】充実の待遇と手厚い福利厚生

全国に多数の店舗を展開する大手企業だからこその、業界トップクラスの充実した福利厚生が魅力です。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担額を抑えられる社員寮や食事補助など、生活をサポートする制度が多数整っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感も抜群です。長く安定して働ける環境を求めている方に、自信を持っておすすめできる職場環境が整っています。

未経験からステップアップできる明確なキャリア

入社時はチーフ職給でのスタートとなり、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理を学んでいける体制が整っています。将来的にはストアマネージャー(店長)への昇格はもちろん、その先のブロックマネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。実力や成果が正当に評価される仕組みがあるため、意欲次第でモデル年収500万円から700万円といった高収入を目指すことも夢ではありません。充実した研修制度のもとで、イチからビジネススキルを磨くことができます。

プライベートも妥協しない!働きやすさの追求

「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整備されています。完全週休二日制の導入に加えて年間休日は116日確保されており、自分の時間をしっかりと大切にしながら勤務を続けることが可能です。また、残業時間は月平均で20時間以内となっており、シフト管理や業務の効率化が全社を挙げて推進されています。仕事に全力で取り組みつつ、家族や友人との時間、自身の趣味の時間も大切にできるため、仕事と私生活の好循環が生まれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

とんかつ店や牛めし店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した環境で成長したい方 大手企業ならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界や管理職の経験がなくても基礎からしっかり店舗運営を学べます。また、将来的には店長やブロックマネージャーなどへステップアップできる明確な評価制度があり、自身の成長を実感しながら長く働けます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、飲食業界でありながらプライベートの時間も十分に確保できます。月平均の残業時間も20時間以内とコントロールされているため、日々の生活にゆとりを持ち、心身ともに健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営スタッフとして、お客様への接客対応はもちろん、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや育成、シフト管理などが求められます。チームワークを重視しながら周囲と協力して店舗を盛り上げていく仕事であるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修制度のおかげで、不安を感じることなく店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと持てるのが本当に嬉しいです。」 「充実した福利厚生やLTD制度など、万が一の時にも守られているという安心感があり、将来にわたって長く働き続けられると感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、幅広いお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。充実した福利厚生制度やキャリアパスを整え、新しい一歩を踏み出すあなたを全力でバックアップします。 あなたも、安定した未来に向けて、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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