2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府門真市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。店舗の責任者候補として、売上向上や活気あるお店づくりを主導していただくポジションです。月収は23.5万円25.5万円からスタートし、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績があります。これまでの接客経験を活かしてステップアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日&残業少なめで私生活充実】

飲食業界では珍しく、年間休日は116日で完全週休二日制を徹底しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務が発生した場合でも無理のないシフト調整を行います。また、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス業でありながら、仕事帰りのプライベートや家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っています。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、日々の業務でも質の高いサービスを提供できるでしょう。公私のバランスを保ち、健康的に長く働き続けたい方に最適な職場環境です。

【昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と充実の手当】

大手グループならではの強固な経営基盤があるため、待遇面や福利厚生が非常に充実しています。賞与の支給実績は昨年度平均で5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、店舗責任者(店長)に昇格すればモデル年収500万円、さらにエリアマネジャーなどの上位職に就くことで年収700万円を目指すことも可能です。深夜手当や単身赴任手当、各種資格手当などの手当も豊富で、月々の自己負担を1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮も完備しています。生活の安定を強力にバックアップしてくれるため、将来を見据えて安心して働けます。

【未経験から経営を学べる研修とサポート】

今回のポジションでは、現場での店舗運営だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント全般を学び、成長していくことが可能です。充実した研修制度や自己啓発を支援するマネジメントプログラムが用意されているため、段階的にスキルを磨けます。また、社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らキャリアを切り拓くチャンスも豊富。飲食の枠を超えた経営的な視点やマネジメント力を身につけられる環境です。未経験からでも店長やその先の管理職へとキャリアアップができる仕組みが確立されているため、高いモチベーションを持って成長を続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンにて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 大手飲食チェーンならではの強固な経営基盤があり、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。また、店舗責任者からエリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、サービス業界のなかでも休日が非常に多く設定されています。月平均の残業時間も20時間以内と少なめなため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にしっかりと充てることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中したい方 店舗運営の業務では、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など、多くの人とコミュニケーションを取る場面が頻繁にあります。そのため、周囲と協力しながらチームでお店を盛り上げることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは年間休日が116日と休みが格段に増え、自分の時間を楽しめるようになりました。」 「昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されたときは驚きました。頑張りが目に見える形で還元されるので、やりがいを感じます。」 「自己負担が少ない社員寮などの福利厚生が手厚く、生活面に不安を感じることなく店舗マネジメントの仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店ブランドを展開している大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店づくりを行ってまいりました。今回の募集では、店舗の未来を担う新たなメンバーをお迎えし、さらなるサービス向上と店舗拡大を目指しています。充実した研修制度や各種手当をご用意し、未経験からでも安心してステップアップできる環境を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。