2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、調理や接客のほか、アルバイトの採用・育成、店舗の売上管理といった運営業務全般をお任せします。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となり、昇給・賞与制度や各種手当が非常に充実しています。年間休日も116日とプライベートを大切にしながら、未経験からでも大手企業の安定した基盤で着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長し活躍したい方
  • 安定基盤で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心の研修とクリアなキャリア

飲食業界未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗での基礎業務からマネジメントまで段階的に学ぶことができます。キャリアアップの道も明確で、ストアチーフからストアマネジャー(店長)、さらにはブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進するステップが用意されています。実力次第で早期のキャリアアップが可能で、ストアマネジャー職のモデル年収は500万円に達します。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、個人の目標や適性に合わせたキャリア形成を強力に後押ししてくれます。

業界最高水準の充実した福利厚生

東証上場の大手グループならではの、非常に手厚い福利厚生が魅力です。社会保険完備はもちろん、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を支える仕組みが多数あります。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感は抜群です。引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や新生活のスタートを考えている方にも非常に有利な環境が整っています。

仕事もプライベートも妥協しない働き方

飲食業界では珍しく、プライベートとの両立がしやすい労働環境が整備されています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は充実の116日がしっかりと確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、日々の生活にゆとりを持ちながら健康的に働き続けることができます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応可能です。安定した大手企業の環境だからこそ実現できる、心身ともに無理のない働きやすさが最大の強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) ※上記はあくまで目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円

仕事内容

大手とんかつ・牛めしチェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般をご担当いただきます。 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 店舗の売上、コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的に学び、着実にステップアップしたい方 丁寧な研修制度に加え、実力や適性に応じた明確な昇進ステップが整っているため、自己の成長を強く望む方に最適です。また、自己申告制度や社内公募制度により、自身のキャリアを主体的に描くことができます。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内と徹底管理されています。また、手厚い福利厚生やLTD制度により、将来にわたって安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人主義でチームでの協調性を重視しない方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフとの連携や、チームワークが不可欠な業務です。そのため、一人で黙々と作業を完結させたい方や、他者とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、社員寮の自己負担も少ないので生活がとても安定しました。」 「未経験でしたが、丁寧な研修とクリアな評価制度のおかげで、スムーズに店長へステップアップできました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族との時間を大切にしながら無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンとして、お客様第一主義を基本理念に掲げて成長を続けております。多様なブランドを展開し、国内だけでなく海外へも積極的に進出している安定企業です。東証上場グループの強みを活かした万全のサポート体制を整えており、全ての社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来のコアメンバーとして活躍できるステージを多数ご用意しています。 あなたも当社の安定した基盤と温かい仲間たちと一緒に、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。