2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府門真市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にしながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 プライベートを大切にしたい方や、大手グループの安定した基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。年間休日116日、残業時間は月平均20時間以内と、仕事と私生活を無理なく両立できます。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実した福利厚生も整っており、安心して新しい一歩を踏み出せます。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベート充実!年間休日116日の環境

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界でありながら、年間休日はしっかり116日確保されており、完全週休2日制が導入されています。残業時間も月平均20時間程度と少なめ。サービス残業が発生しないよう、勤怠管理も徹底されているため、大切な人との時間や自分の趣味の時間を十分に楽しむことができます。さらに、育児休暇や介護休暇、各種特別休暇などの制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。「飲食業=休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っているのが大きな魅力です。

頑張りを還元!賞与は昨年度実績5.0ヶ月分

未経験からのスタートであっても、安定した高収入を得られるチャンスがあります。昨年度実績で5.0ヶ月分という高い水準の賞与が支給されるほか、日々の頑張りに応じて昇給の機会も年1回用意されています。将来を見据えて働きたい方には、キャリアプランも非常に魅力的。店舗スタッフからストアマネジャーへとステップアップすれば、モデル年収は500万円。さらにその先のエリアマネジャーなどへと進むことで、年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度とキャリアパスが用意されているため、自分の努力次第で着実に給与をアップさせていくことができる、非常にやりがいに満ちた環境です。

新生活も安心!生活を支える手厚い福利厚生

東証上場グループならではの、非常に充実した福利厚生制度が整っている点も見逃せません。自己負担が月額1.8万円から2.2万円と非常にリーズナブルな社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度が用意されています。これにより、毎日の生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度など、スタッフが将来にわたり安心して暮らせるための手厚いセーフティネットも構築されています。充実した研修制度もあるため、未経験からでも一歩一歩、プロのスキルを身につけながら長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・和食チェーン店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 - 東証上場グループの強固な基盤があり、段階的なキャリアアップ制度が明確に整備されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。 - 未経験からでも研修制度やサポート体制が整っており、店長からエリアマネジャーへ昇格することで着実に収入を増やしていける仕組みがあります。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 飲食業界の中でもトップクラスの年間休日116日があり、完全週休2日制でしっかりと体を休め、私生活を充実させられます。 - 残業時間は月平均20時間以内と徹底して管理されているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も確保しやすい環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 - 店舗運営ではアルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わり協力しながら進める業務が中心となるため、周囲とのコミュニケーションを避けて一人で完結する仕事を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、リーズナブルな社員寮のおかげで、毎月しっかり貯金ができるのが嬉しいですね。」 「前職も飲食でしたが、ここに来て休日の多さに驚きました。完全週休2日制で残業も少ないので、家族と過ごす時間が一気に増えました。」 「未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、丁寧な研修と明確なキャリアパスのおかげで、店長を目指してモチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様な外食ブランドを展開する大手飲食グループ企業です。お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心・安全、そして快適なサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる労働環境の整備にも注力しています。徹底した労務管理や充実した福利厚生制度、さらには明確な評価システムを構築し、努力がしっかりと報われる職場づくりを実現しています。あなたも業界屈指の働きやすさが整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。