2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県稲沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフの育成をお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能であり、着実にステップアップを図れる環境です。年間休日は116日、月平均の残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と福利厚生で私生活も充実

同社では、スタッフが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。年間休日は116日と業界内でも多めに設定されており、しっかりと心身を休めることが可能です。また、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメニューが食べられる食事補助など、生活面を強力にバックアップする仕組みが整っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているため、将来への安心感も抜群です。安定した生活基盤を築きながら、公私ともに充実した日々を送りたい方にぴったりの環境と言えます。

未経験から早期にキャリアアップが可能

業界未経験からでも一から成長できる教育体制が同社の自慢です。入社後は丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、店舗運営やマネジメントのノウハウを体系的に学ぶことができます。明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期のステップアップが可能です。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収は500万円、さらにエリアマネジャーになればモデル年収700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も活用できるため、自身の理想とするキャリアプランを主体的に描ける点が大きな魅力となっています。

プライベートを守れる働きやすい環境

飲食業界に対して「休みが少なく残業が多い」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社はその常識を覆しています。完全週休二日制を採用しており、月平均の残業時間も20時間以内と徹底した労働時間管理が行われています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく持続可能な働き方を実現したい方にとって最適の職場環境です。周囲のサポートのもと、心身にゆとりを持って毎日の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ・丼チェーンの店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国規模で展開する大手飲食チェーンであり、生活の基盤となる充実した福利厚生が整っています。自己負担を抑えられる社員寮や、万が一の際も給与が一部支給されるLTD制度などがあり、安心感を持って業務に取り組めます。 また、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい労働環境が維持されています。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 入社後の充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムにより、店舗運営の基礎から実践的なマネジメントまでを段階的に学ぶことができます。 また、店長昇格時のモデル年収が500万円、エリアマネジャーで700万円と明確な評価制度が設けられているため、自身の努力がダイレクトに将来の収入アップへと繋がります。

向いていない方

△ 短期間での転職や単発の働き方を希望している方 同社では充実した研修や長期的なキャリアステップを用意しており、じっくりと腰を据えて店舗マネジメントスキルを磨いていくことを前提としています。そのため、短期間で別の業界へ移ることや一時的な収入のみを目的にしている方には、同社が提供する豊富な成長の機会や手厚い福利厚生のメリットを十分に活かしきれない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が非常に丁寧で安心して業務を覚えられました!」 「社員寮や食事補助など、生活面でのサポートがとても手厚いのが嬉しいポイントです。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族との時間を大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、質の高いサービスと美味しさを提供しています。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に力を注いできました。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の幹部候補として活躍できるチャンスが豊富に用意されています。あなたも当社の新しい仲間として、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。