2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

仕事内容は、全国展開する大手飲食チェーン店舗における運営や数値管理、接客および調理業務です。充実した研修体制が整っており、未経験からでも着実に業務を覚え、月収20.2万円~24.6万円の安定収入を得ることができます。また、週休2日制や様々な福利厚生が整備されており、私生活とのバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成していけます。飲食業界に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

【年間休日116日】しっかり休める環境

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日を導入しています。完全週休2日制が徹底されており、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も万全です。サービス業でありながら、仕事とプライベートの調和を保ちやすい仕組みが構築されています。そのため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることが可能です。無理のない勤務形態によって、離職率の低下や社員のモチベーション維持にも繋がっています。

【残業削減】ワークライフバランスの推進

店舗運営の仕事において懸念されがちな残業時間ですが、同社では月平均20時間以内という数値を実現しています。ITツールの導入や業務の標準化によって無駄な作業を徹底的に排除し、効率的な運営体制を確立しました。深夜手当や各種手当も細かく支給されるため、働いた分の成果がダイレクトに給与へ反映される点も魅力です。過度な負担がかからないようにエリア全体でサポートし合う体制があるため、店長やスタッフ職であっても安心して長く就業を続けることができます。

充実のキャリアステップと手厚い研修

未経験からのスタートであっても、体系的な教育プログラムが用意されているため心配ありません。店舗での基礎業務から数値管理、人材育成までを順を追って学ぶことができます。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャーへと昇格することで、年収500万円以上の高収入を目指す道も開かれています。自己申告制度や社内公募制度など、本人の意欲次第で多様なキャリアを描ける環境があり、一人ひとりの成長を会社全体で後押しする風土が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーンでのスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度、自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラム制度などのサポート体制が整っています。入社後は店舗での基本的な接客や調理業務からスタートし、段階的に店舗運営や数値管理について習得していくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金あり - 引越し代全額支給 - 語学資格取得報奨金あり - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度あり - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度あり(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度あり(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度あり - 社内公募制度あり - 自己申告制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度あり - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとでキャリアを築きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンであり、景気に左右されない強固な経営基盤があります。そのため、腰を据えて長く働きながら、ストアマネジャーやそれ以上の管理職へと着実にステップアップしていける環境です。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 飲食業界でありながら、年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と非常に少なめです。プライベートの時間を十分に確保しながら働けるため、仕事と私生活をバランスよく両立させたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で自由に進めたい方 店舗運営にはアルバイトの育成や管理、標準化されたオペレーションの徹底が必要です。チームワークやマニュアルを重視した業務遂行が求められるため、完全に個人のスタイルだけで自由に仕事を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり休めるため、家族との時間も大切にしながら働けています。」 「手厚い研修や自己啓発プログラムがあり、未経験からでも体系的に学んで成長できました。」 「自己負担が少ない社員寮や充実の食事補助など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生が安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手フードサービス企業です。創業以来一貫してお客様第一主義を掲げ、多くのお客様に親しまれる店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境整備にも力を注いでおられます。未経験からでも着実にキャリアを積める充実のサポート体制と、高い水準の労働環境が当社の誇りです。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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