2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店での店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを行うストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円25.5万円からスタートし、日々の頑張りに応じて年2回の賞与がしっかりと支給されます。将来的には店長やエリアマネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、着実に成長できる環境です。飲食業界での経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でのマネジメントに挑戦したい方
  • 安定した環境でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

大手飲食チェーンを運営する企業だからこそ、働くスタッフの環境整備には非常に注力しています。年間休日は116日と業界内でも高い水準を誇っており、プライベートの時間も十分に確保できます。また、深夜勤務手当や各種手当が充実しているため、安心して長く働き続けられる基盤が整っています。残業時間は月平均で20時間程度に抑えられており、飲食業界の常識を覆す働きやすさが特徴の魅力的な職場環境です。

明確なキャリアパスと確かな収入実績

未経験からでも段階的に成長できる充実した研修制度と、透明性の高い評価制度を用意しています。入社後はストアチーフ候補からスタートし、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収600万円を目指すことも可能です。実力に応じた確かな昇給や、年2回の賞与支給(昨年度実績5.0カ月分)により、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。自身の成長が目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。

生活を幅広くカバーする手厚いサポート

働くスタッフが少しでも負担を抑えて快適に暮らせるよう、様々な生活支援制度を整えています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮が完備されており、さらに引越し代金も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えてスタートできます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の暮らしに直結する嬉しいメリットも豊富です。こうした細やかな配慮が、社員一人ひとりの生活の安心感につながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーンのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上管理や仕入れ業務など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗での実務を通じたOJT研修のほか、自己啓発マネジメントプログラムなどの各種研修制度をご用意しています。未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを身につけることができる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 大手飲食チェーンならではの、充実した福利厚生や整った労働環境が用意されています。店長やブロックマネージャーへの明確な昇格キャリアパスがあり、成果に応じた確かな昇給と賞与が支給されるため、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 ☆ チームをまとめ店舗運営に関わりたい方 アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理など多角的な店舗マネジメント業務をお任せします。スタッフとコミュニケーションを取りながら、一丸となって売上や店舗の質を向上させていくプロセスにやりがいを感じられる方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 業務には、接客や調理といった現場の仕事だけでなく、アルバイトの管理や売上数値の管理など多岐にわたるマネジメントが含まれます。また、店舗内外での多くの人との関わりやチームワークが求められるため、単独での定型作業のみを好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手だからこその手厚いサポートで、自己負担の少ない社員寮や引越し代全額支給があり、とても助かりました。」 「実力次第で店長やブロックマネージャーなどへ、しっかりと昇格・昇給していける明確な制度があるのでやりがいを感じます。」 「年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は全国規模で多様な飲食ブランドを展開する安定企業です。お客様第一主義を貫き、常に最高の満足を提供し続けることで、持続的な成長を遂げてきました。スタッフが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や手厚い福利厚生の提供に日々取り組んでおります。あなたも当社の頼もしい仲間として、店舗の未来を一緒に支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。