2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県焼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築いていけます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。手厚い福利厚生や充実した研修制度が整っているため、未経験からマネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生!

こちらの企業では、働く社員が安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。例えば、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結するサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。これほど充実したサポート体制が整っているのは、業界内でも屈指の規模を誇る大手グループならではの強みです。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。

未経験から店長・マネージャーへ成長!

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが、店舗運営のプロへと成長しています。充実した研修制度や自己啓発を支援するマネジメントプログラムが用意されているため、入社時に特別な知識や経験は必要ありません。まずは店舗での接客や調理、アルバイトスタッフの管理から始めていき、段階的に数値管理などの店舗経営スキルを身につけることが可能です。評価制度も明確で、早期にストアマネジャー(店長)へと昇格するチャンスもあります。キャリアアップに伴って収入も着実にアップし、エリアマネジャーになれば年収約700万円を目指すことも可能です。

抜群の労働環境でプライベートも充実!

外食産業と聞くと忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、こちらの企業では働きやすさの追求にも妥協がありません。休日数は完全週休二日制を導入しており、年間休日は飲食業界の中では非常に多い116日を確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務の効率化を進めることで、残業時間は月平均20時間以内という少なさを実現しています。有給休暇や慶弔休暇、さらには育児休業や介護休業の取得実績も豊富です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働けるため、仕事と私生活を両立したい方に最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ┗※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ┗※各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンのとんかつ業態店舗にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理業務全般に携わっていただきます。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育育成 - 店舗の売上管理や数値目標の管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は国内外に多くの店舗を展開する大手外食グループであり、経営基盤が非常に安定しています。 自己負担が抑えられる社員寮や充実した各種手当など、生活を支える福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働けます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でもトップクラスの年間休日116日(完全週休二日制)が確保されています。 残業時間も月平均20時間以内と少なく設計されているため、しっかりと休息を取りながらメリハリを持って働くことができます。

向いていない方

△ 変化がなく毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営スタッフとして、調理や接客だけでなく、アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理など多岐にわたる業務に携わります。 日々状況が変化する店舗の中で、主体的に考えて柔軟にアクションを起こしていく行動力が求められるため、決まりきった単一の作業だけを続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度やサポートが手厚かったので安心して業務を覚えられました!」 「社員寮や食事補助などの福利厚生が充実しているおかげで、毎月の生活費をしっかりと抑えられています!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日も116日あるため、プライベートの時間も思いきり楽しめています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど、多彩な飲食ブランドを国内外で広く展開している大手外食チェーンです。創業以来、常にお客様第一主義を貫き、高品質で美味しい食事をリーズナブルに提供し続けることで、多くのお客様から愛されてきました。安定した経営基盤を背景に、働くスタッフ一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりに注力しています。今後もさらなる成長を目指して、新たな店舗の出店やサービスの向上に一丸となって取り組んでまいります。あなたも当社の充実した環境で、店舗運営のプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。