2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市垂水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーン店にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップできる環境が整っており、将来的には店長やエリアマネジャーへの昇格も目指せます。今回の募集では月収23.5万円~25.5万円を確保しており、賞与実績も昨年度5.0カ月分と安定した収入を得られます。完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も平均月20時間以内とプライベートを大切にしながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験からキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20hで好環境

大手外食チェーンならではの充実した労働環境が整っているのが、この求人の最大の魅力です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と、外食・サービス業界の中でも高水準の休日数が確保されています。また、残業時間は平均月20時間に抑えられており、無理なく健康的に働き続けられる環境が整備されています。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にしたい方にとっては、これ以上ない抜群の職場環境と言えるでしょう。有給休暇や慶弔休暇、さらには育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、長く安定して活躍したい方にぴったりの会社です。

賞与実績5.0カ月分と豊富な各種手当

同社では、社員の頑張りをしっかりと還元する給与システムを構築しています。今回の募集では月収23.5万円~25.5万円のスタートですが、昨年度実績で5.0カ月分という非常に高水準な賞与が支給されている点が大きな特徴です。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当、さらには車通勤手当といった各種手当も豊富に用意されています。自己負担を抑えて暮らせる社員寮などの手厚いサポートも、生活の安定に大きく貢献しています。将来的にストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができ、努力が確実に収入へと結びつく仕組みが整っています。

未経験からキャリアアップを果たす環境

「飲食業界は初めて」という未経験の方でも、安心して挑戦できる丁寧な研修制度が完備されています。まずは店舗運営の基本となる接客や調理、アルバイトスタッフの管理方法などを、基礎から段階的に学んでいくことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度、さらには自己啓発マネジメントプログラムなど、個々の成長意欲をバックアップする多様な支援制度も設けられています。自身の強みや適性に応じて、店長からエリアマネジャーへ、さらにはその先のポジションへと自発的にキャリアを切り開いていけます。誰もが活躍のチャンスを得られるこの会社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与※昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と私生活の両立を重視したい方 完全週休二日制で年間休日が116日と多く、しっかりと休んでリフレッシュすることができます。残業も平均月20時間以内と少ないため、仕事の後に自分の趣味や家族と過ごす時間をしっかり確保できます。 ☆ 未経験から確実なキャリアを築きたい方 店舗での丁寧な研修制度があり、未経験からでも業務の基礎をしっかりと学べるため安心です。さらに、社内公募制度や自己啓発プログラムも整っており、店長やエリアマネジャーなど自発的なステップアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 土日祝日のみの休みを希望する方 シフト制での店舗運営となるため、必ずしも毎週土日がお休みになるとは限りません。平日の休みやシフト制での柔軟な勤務よりも、カレンダー通りの固定の休日を強く希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制でプライベートの予定が立てやすく、残業も少ないので、飲食業界とは思えないほど体が楽ですね。」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高く、車通勤手当や手厚い社員寮などの福利厚生も充実しているので、将来を見据えて安心して働けています。」 「研修や教育体制がしっかりしているので、未経験からでも自信を持ってお店を回せるようになりました。自分の頑張りが店長やマネジャーへの昇格につながるのもやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛され続ける大手外食チェーンを運営しています。常にお客様第一主義を掲げ、徹底した品質管理とサービス向上に努めてまいりました。現在も新規出店を続けながら、多角的な事業展開を図ることで、盤石な経営基盤を確立しています。従業員が長く安心して活躍できるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ支援などの労働環境整備にも非常に力を入れているのが当社の強みです。 あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、ストアチーフ候補として新しい一歩を踏み出しませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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