2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県蓮田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンにおいて、店舗の数値管理やスタッフ育成を行うストアマネージャー候補を募集します。未経験から挑戦できる充実した研修制度が整っており、月収は25万円～25.5万円からのスタートとなります。完全週休二日制で年間休日も116日と多いため、プライベートの時間を大切にしながら安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- プライベートも大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定した基盤と手厚い福利厚生
全国に多数の店舗を展開する大手外食企業での募集です。安定した経営基盤があるからこそ、働く従業員への還元やサポート体制が非常に手厚いのが特徴となっています。特に食事補助や自己啓発制度、病気やケガの際の減収をカバーするLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが構築されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方には最適な環境と言えるでしょう。
仕事とプライベートを両立できる労働環境
飲食業界では珍しく、休日や労働時間の管理が徹底されている点が大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日確保されています。さらに残業時間は月平均で20時間以内となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことが可能です。育児休業や介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も充実しており、男女問わずライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整備されています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けたい方にぴったりの職場です。
明確な評価制度と多彩なキャリアパス
同社では、未経験からスタートしても早期にキャリアアップを目指せる明確な評価制度が整っています。入社後は店舗運営の基礎から学べる充実した研修が用意されているため、業界知識がない方でも安心して業務に慣れていくことができます。店長（ストアマネージャー）への昇格後は、さらにエリアを統括するマネージャーなどの管理職への道も開かれており、モデル年収はストアマネージャーで500万円、エリアマネージャーで約700万円と非常に高水準です。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自ら手を挙げて希望のキャリアを描くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から安定してキャリアアップしたい方 異業界から挑戦できる手厚い研修体制が整っており、店長やエリアマネージャーへの明確な評価制度が用意されているため、自分の頑張り次第で着実に昇格・昇給が目指せます。モデル年収も店長で500万円、エリアマネージャーで約700万円と高水準なため、高いモチベーションを保ちながら長期的なキャリアを築けます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているほか、残業時間も月平均で20時間以内と、サービス業界の中でも休日が多く働きやすい環境です。各種休暇制度も充実しており、家族との時間や趣味の時間をしっかりと大切にしながら、無理のないペースで仕事を続けることができます。向いていない方
△ 完全に一人の作業に没頭したい方 店舗の運営やアルバイトスタッフの採用・育成、お客様への接客対応など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と決められた作業だけをこなしたい方には、この仕事は向いていないかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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