2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県蓮田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となっており、経験を積むことでさらなるキャリアアップと昇給を目指せる環境です。年間休日は116日と業界高水準であり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立できます。手厚い研修制度や福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と手厚い労働環境

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に充実しているのが同社の大きな魅力です。完全週休二日制が徹底されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども完備されています。このように、働くスタッフの健康とワークライフバランスを第一に考えた環境が整備されているため、安心して長く勤務することが可能です。無理のないシフト管理のもとで、自分の時間を大切にしながらモチベーションを維持して働ける環境が整っています。

未経験から早期にステップアップできる環境

同社では充実した研修制度やサポート体制が用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。実際に早期からストアマネジャーへと昇格するスタッフも多く、店長職になれば年収500万円を目指すことも夢ではありません。さらにその先にはブロックマネジャーやエリアマネジャーといった、より大きな裁量を持つポストへのキャリアパスも明確に用意されています。個人の頑張りや成果を公平に評価し、スピーディーにキャリアを築いていける環境です。

生活を支える業界屈指の充実した福利厚生

大手グループならではの、非常に手厚い福利厚生制度も同社で働く大きなメリットです。自己負担月1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。また、病気やケガで万が一働けなくなった際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。これほどまでに生活の安心を支える仕組みが整っているのは、同社ならではの強みと言えます。経済的な負担を抑えながら、確固たる生活基盤を築いて仕事に打ち込むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 1つ目の理由は、年間休日が116日と飲食業界のなかでも非常に高い水準を誇っていることです。2つ目の理由は、残業が月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間もプライベートに費やせるためです。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 1つ目の理由は、入社後の丁寧な研修制度があり、店舗運営の基本から段階的に学べるためです。2つ目の理由は、実績を正当に評価する仕組みがあり、将来的に店長やマネジャー職へ早期にステップアップできるためです。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 シフト制での勤務となるため、曜日を問わず店舗運営を支える柔軟な働き方が求められます。そのため、完全な土日休みのみにこだわりたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が手厚く、特に安い自己負担で住める社員寮や食事補助のおかげで、生活費が格段に浮くのが本当に助かっています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日が116日あり、残業も少ないので仕事の後の時間も充実させられます。」 「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、わからないことも先輩が丁寧に教えてくれたので安心して店舗運営を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している、安定した事業基盤を持つ大手飲食チェーンです。お客様に美味しい食事と満足を提供し続けることを基本理念に掲げ、成長を続けてまいりました。私たちは働くスタッフの環境づくりにも注力しており、プライベートを大切にしながら挑戦できる多様なキャリアパスを用意しています。手厚い福利厚生や独自のサポート体制のもと、長く安心してキャリアを築ける環境が自慢です。 あなたも私たちのチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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