2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食・とんかつチェーン店舗において、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からスタートでき、店舗責任者としてのキャリアを築くことが可能です。完全週休2日制で年間休日も116日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。飲食業界で安定した収入を得ながら着実にステップアップしていきたい方や、マネジメント業務に挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と完全週休2日で無理なく働く

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を誇ります。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事へのモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境が整っています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめ。シフト管理が徹底されているため、深夜や休日等の急な呼び出しもほとんどなく、生活リズムを崩さずに健康的に働けます。安定した労働環境の中で、プライベートの趣味や家族との時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを積んでいきたいという方に最適な職場です。

未経験から店長や幹部へ着実に昇格できる

充実した研修制度や自己啓発支援プログラムが整っており、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。入社後は店舗での基礎業務から丁寧なサポートを受けられ、徐々に数値管理やマネジメント業務を習得していきます。実力に応じた明確な昇格制度があり、ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円以上を目指すことも可能です。その先には、複数の店舗を統括するブロックマネジャー(年収約600万円)やエリアマネジャー(年収約700万円)へのキャリアアップの道も開かれています。自身の成長が給与や役職に直結する、やりがいに満ちた環境です。

充実した手当や手厚い福利厚生が魅力

従業員が安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当や福利厚生が大変充実しています。例えば、月額1.8万円~2.2万円という低負担で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの入社や一人暮らしを始めたい方も安心です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑えられる仕組みも整っています。万が一の病気やケガに備えたLTD制度や退職金制度、家族を支えるための各種手当など、大手グループならではの手厚い待遇が用意されており、将来を見据えて長く安定して働ける基盤が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・和食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が116日あり、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働けます。 - LTD制度や退職金制度、自己負担が少ない社員寮など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っているため、将来を見据えて安心して長く勤務できます。 ☆ 未経験からステップアップを目指したい方 - 充実した店舗研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。 - 店長昇格で年収500万円以上、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと明確なキャリアパスと高い収入を目指せる環境が整っています。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をしたい方 - 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで協力して店舗を盛り上げることが求められるため、個人作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに自信を持って店舗運営を任せてもらえるようになりました。」 「月々の寮費がとても安く抑えられるので、貯金がしっかりできて生活にゆとりが生まれました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、長年にわたり安定した成長を続けている企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に愛される店舗づくりと、従業員が働きやすい環境づくりの双方に全力を注いでいます。従業員のライフワークバランスを最優先に考え、充実した手当や福利厚生を完備することで、一人ひとりが安心して長く活躍できる体制を確立しました。未経験からでも一歩一歩着実に成長し、ゆくゆくは店長やエリアマネジャーなどの重要ポストへ挑戦できるキャリアパスも豊富に用意しています。 あなたも私たちと一緒に、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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