2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担当する店舗管理スタッフを募集します。未経験からでも月収21.9万円25.5万円からのスタートが可能で、着実にキャリアアップを目指せる環境です。年間休日も116日としっかり確保されており、プライベートも大切にしながら働けます。充実した研修制度や手厚い福利厚生が整っているため、異業種から転職して安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した福利厚生・待遇

大手飲食グループならではの手厚い待遇が魅力です。自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結するサポートが非常に充実しています。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、将来を見据えて安心して長く働けるための福利厚生が網羅されている点も大きな特徴です。

ワークライフバランスの実現

飲食業界は「忙しくて休みが取れない」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが確立されています。年間休日はしっかりと116日が確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。完全週休二日制に加え、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されずに腰を据えて活躍できる環境です。

未経験から挑戦できるキャリアプラン

入社後のサポート体制が整っているため、職種や業界の経験は一切問いません。まずは店舗運営の基礎から学び、徐々にアルバイトの管理や店舗の数値管理といったマネジメント業務へとステップアップしていける環境です。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円となっており、さらにその上の管理職を目指すことで着実な昇給が叶います。社内公募制度や自己申告制度など、個人の「挑戦したい」という意欲を応援する仕組みがしっかりと整っているため、自身の頑張り次第で多様なキャリアを描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・牛丼チェーン店での店舗運営スタッフとして、店舗管理および運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用・教育・管理 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 ┗まずは基本的な接客や調理から学び、徐々に店舗のマネジメント業務全般を身につけていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮完備 ┗自己負担額:月1.8万円~2.2万円 - 食事補助あり ┗店舗のメインメニューを1食350円で提供(一部メニューを除く) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して安定したキャリアを築きたい方 異業種からのチャレンジでも、店舗運営の基礎から段階的に学べる充実した研修制度が整っているため安心して始められます。ストアマネジャーやエリアマネジャーといった豊富なキャリアパスと明確なモデル年収が用意されているため、モチベーション高く成長を目指せます。 ☆ 安定した生活環境とプライベートを大切にしたい方 年間休日が116日確保されており、飲食業界でありながら仕事と休日のバランスをしっかり取って働けます。また、格安で利用できる社員寮や1食350円の食事補助など、生活費を大幅に抑えられる福利厚生が充実しているため、将来に向けて着実に貯蓄しながら安心の生活を送ることが可能です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗運営スタッフとして、接客対応やアルバイトスタッフの育成・マネジメントなど、多くの人と関わりながらチームで店舗を創り上げていく役割を担います。そのため、チームワークを重視せず、他者とのコミュニケーションを避けたいと考えている方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1.8万円からの社員寮や1食350円の食事補助など、本当に生活を助けてくれる福利厚生が充実していて、一人暮らしでもお金がしっかりと貯まります!」 「年間休日が116日あり、有給休暇も取りやすいので、飲食業界でありながら家族や友人との時間もしっかり大切にしながら働けています。」 「研修制度が非常に手厚く、未経験から始めても先輩や同期がサポートしてくれたおかげで、スムーズに店長業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、安定した成長を続けている大手外食チェーン企業です。長年にわたり培ってきた確固たる経営基盤を強みに、常にお客様第一の価値あるサービスを提供し続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、徹底した労務管理と充実した待遇を整備してまいりました。未経験からのキャリアアップはもちろん、仕事とプライベートを無理なく両立できる労働環境も自慢の一つです。 あなたも、この安定した環境と手厚いサポートの中で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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