2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市若松区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。入社時は月収23.4万円25.5万円からのスタートとなりますが、明確な評価制度により、早期のキャリアアップが可能です。充実した研修体制や手厚い福利厚生が整っているため、未経験から一生もののマネジメントスキルを身につけて、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に働ける環境

大手ならではの充実した労働環境が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、残業時間は平均月20時間以内と、飲食業界の中では非常に少なめです。深夜勤務手当や各種手当も豊富で、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境です。

生活を支える充実の福利厚生と手当

日々の生活をサポートする各種制度が非常に充実しています。例えば、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助や、月額1.8万円から入居可能な社員寮など、生活費を大幅に浮かせられる仕組みが整っています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたる安心感が抜群です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。

未経験から早期にキャリアアップが可能

充実した教育・研修プログラムが用意されているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗運営の基礎から学び、徐々に数値管理やマネジメント業務を身につけていくことが可能です。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くチャンスも豊富にあります。ストアマネージャーへの昇格後は年収500万円、さらにその先のブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップすることで、さらなる高収入を目指せる点も大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:600万円 ┗ エリアマネージャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 ※各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理からスタートします。 - アルバイトの採用活動およびシフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20%7B%E6%99%82%E9%96%93%7D - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 充実した研修プログラムを通じて、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメント手法まで段階的に学ぶことができます。 - 自己啓発マネジメントプログラム制度あり

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇(育児休業・介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 充実した研修制度や各種マネジメントプログラムが整っているため、未経験からでも一からスキルを身につけることができます。また、ストアマネージャーやその先の管理職への明確なステップアップルートがあり、着実に成長できる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制や残業月平均20時間など、飲食業界トップクラスの働きやすさが魅力です。社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、生活を支える福利厚生が非常に手厚いため、安心して長く勤務できます。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、指示されたルーティンワークのみを希望する方 ストアマネージャー候補として、アルバイトの管理や店舗の数値管理など主体的に店舗運営に関わることが求められます。そのため、自発的に考えて行動することや、周囲とコミュニケーションを取りながら店舗を良くしていくことに興味がない方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「お休みがしっかり取れるので、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けています。」 「手厚い食事補助や社員寮など、生活をサポートしてくれる福利厚生が本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する、歴史ある大手フードサービス企業です。創業以来一貫して、お客様に最高のご満足をお届けすることを基本理念に掲げて成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みとし、働く従業員一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりに注力しています。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意し、皆さんの挑戦と成長を全力で支援いたします。 あなたも安定した大手企業で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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