2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県奈良市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験から挑戦できる環境で、初期の月収は23.5万円~25.5万円をご用意。手厚い福利厚生や、昨年度実績5.0カ月の賞与もあり、安定した収入を得られます。年間休日は116日、月平均残業時間は20時間以内と働きやすさも抜群です。仕事もプライベートもどちらも妥協せず、腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

大手飲食グループならではの手厚い待遇が魅力です。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。退職金制度や社内持株制度、各種レジャー施設の割引制度など、安心して長く働き続けられる環境がどこよりも整っています。未経験からでも将来への安心感を持って、一歩を踏み出すことができる素晴らしい職場環境です。

プライベートを諦めない柔軟な働き方

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整備されています。完全週休2日制で年間休日は116日しっかり確保されており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。月平均の残業時間も20時間以内と徹底して管理されているため、日々の仕事終わりに自分の時間を持つことも十分に可能です。育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる環境は、求職者の皆様にとって大きな安心材料となるはずです。

明確なキャリアパスと抜群の成長環境

未経験からスタートし、着実にステップアップしていける明確な評価・研修制度が確立されています。ストアマネジャー(店長)になると年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収約600万円を目指すことが可能です。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや、自分のキャリアの希望を申告できる自己申告制度、新しいポジションに自ら挑戦できる社内公募制度など、モチベーションを高く保てる仕組みが豊富に揃っています。個人の成長が会社の成長に直結する同社で、あなたの可能性をどこまでも広げてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客・調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 店舗の売上、コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営やマネジメント業務について体系的に学ぶことができます。未経験の方でも一から成長できるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇・休業制度 ┗ 育児休業・育児休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンであり、経営基盤が非常に安定しています。また、退職金制度や社員寮、自己負担を抑えられる食事補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実しているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。月平均の残業時間も20時間以内と厳しく管理されているため、趣味や家族との時間など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営スタッフとして、接客対応はもちろんのこと、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理などのマネジメント業務も行います。多くの人と密にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して店舗を盛り上げていく仕事であるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手企業ならではの充実した福利厚生があるため、将来の不安なく長く働き続けられます!」 「完全週休2日制で年間休日も116日と多いため、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修制度や明確なキャリアパスのおかげで、スムーズに成長できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様第一主義を掲げ、多様な飲食ブランドを全国に展開している安定成長企業です。創業以来培ってきたノウハウと、時代に合わせた柔軟なサービス提供で、多くのお客様から愛され続けています。私たちは、働く社員一人ひとりの幸せも大切に考えており、仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力してきました。充実した研修と明確な評価制度を用意しているため、未経験からでも確実にプロの店舗経営者へとステップアップできます。あなたも、安心の環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。