2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県稲沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なフードビジネスを展開する大手飲食企業にて、店舗の運営管理やアルバイト育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円~25.5万円となっており、店長昇格後は年収500万円を目指すことができる高待遇な環境です。年間休日も116日としっかり確保されており、残業も平均月20時間以内と少なめのため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートの時間も大切にしながら成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と少なめの残業で抜群の働きやすさ

「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す働きやすさが、この企業にはあります。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇っています。さらに、本部による徹底した労務管理が行われているため、残業は平均月20時間以内と非常に少なめです。深夜勤務が発生した際も深夜手当がしっかりと支給されるなど、働く社員の負担を減らす体制が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができる環境が整っています。

店長昇格で年収500万円も!明確な評価とキャリア

同社の大きな魅力は、頑張りが正当に還元される評価制度と、将来を見据えられる明確なキャリアパスにあります。まずはチーフ職としてスタートし、店舗運営の基本を学んだ後はストアマネージャー(店長)へと昇格します。店長に昇格すると、年収は500万円へとアップし、さらにその上のブロックマネジャーになれば年収約600万円、エリアマネジャーなら年収約700万円も目指せる仕組みです。年1回の昇給や年2回の賞与に加え、昨年度実績5.0カ月のボーナス支給など、確かな安定収入を得られます。年齢や経験に関わらず、実績次第で早期にステップアップができるため、高いモチベーションを維持して活躍できます。

大手グループならではの充実した福利厚生制度

社員が安心して長く働けるよう、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も同社の強みです。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担を月1万8,000円~2万2,000円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を賢く節約できる嬉しい制度が揃っています。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットを用意しています。研修制度や各種資格取得支援も手厚いため、未経験からでも安心して飛び込める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度あり。入社後は丁寧な研修を通して、店舗運営の基本からしっかりと学んでいただけます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も平均月20時間以内と非常に少ないため、私生活を犠牲にすることなく仕事に取り組めます。 また、各種レジャー施設の割引制度や充実した休暇制度があるため、休日を全力で楽しみたいという方に最適な環境が整っています。 ☆ 努力に見合った正当な評価や収入を得たい方 店長昇格で年収500万円、その上のポジションでは年収700万円も可能など、明確なキャリアアップ制度と高水準な給与体制が整っています。 昨年度の賞与実績も5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入として還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに幹部クラスへ昇進したい方 同社ではまずはチーフ職として現場の基礎からしっかりと学び、店舗運営の実務経験を積んだ上で店長やマネージャーへと昇格する仕組みとなっています。 そのため、現場での基礎業務を飛び越えて、最初からマネジメント業務のみに特化して活躍したいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も本当に少なめなので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「生活費をかなり抑えられる社員寮や食事補助があるため、毎月の貯金がしやすくて本当に助かっています。」 「店長になれば年収500万円以上も目指せるので、次はさらに上のブロックマネジャーを目指して頑張っています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で牛めし店やとんかつ店をはじめとする多彩なフードビジネスを展開する大手外食企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様から愛される店舗を全国に届けてまいりました。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っています。LTD制度や退職金制度など、社員が安心して長く働き続けられる抜群の福利厚生も私たちの強みです。 あなたも、安定した基盤のある当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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