2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県稲沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収23.5万円25.5万円でのスタートが可能となっており、個人の頑張りに応じた明確な評価制度が整っています。年間休日は116日と業界内でも高水準で、残業は月平均20時間以内とプライベートの充実も叶えられます。手厚い研修や手当などのサポート体制も万全なため、安定した環境で新しくキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定した基盤と高待遇

誰もが知る有名飲食チェーンを全国に展開している企業だからこそ、働く環境の整備には非常に力が入れられています。年間休日は116日、さらに残業は月平均20時間以内と、飲食業界の常識を覆す働きやすさが最大の魅力です。しっかりと休める環境があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。また、福利厚生も充実しており、自己負担を抑えて暮らせる社員寮や食事補助など、生活面でのサポートも万全です。安定した大手企業の基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて長く活躍したいという方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験から着実に成長できる研修体制

今回募集するストアチーフ候補は、飲食業界やマネジメントの経験が一切ない方でも大歓迎のポジションとなっています。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、店舗での接客や調理などの基本業務から、売上管理やスタッフ育成といった運営ノウハウまで段階的に学ぶことができます。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、独自の教育プログラムを通じて短期間で一人前の店舗管理者へと成長を遂げています。わからないことがあっても、周囲の先輩や本部スタッフがすぐにフォローしてくれる体制が整っているため、安心して新しい一歩を踏み出すことができる環境です。

頑張りが評価される明確なキャリアパス

個人の努力や成果を見逃さず、しっかりと給与や役職に反映させる人事評価制度が確立されています。昇給は年1回、賞与は昨年度実績でなんと5.0ヶ月分が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。ストアマネジャーに昇進すればモデル年収は500万円、さらにエリアマネジャーなどの管理職へとステップアップすれば年収700万円を目指すことも可能です。自己申告制度や社内公募制度なども充実しており、店舗運営にとどまらず、本社勤務など自らの希望に応じた多様なキャリアを描けるのも大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 ┗ アルバイトスタッフの管理・シフト作成 ┗ アルバイトスタッフの採用活動 ┗ 接客および調理業務 ┗ 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で腰を据えて長く働きたい方 大手チェーンならではの充実した福利厚生や、年間休日116日、残業月平均20時間以内という働きやすい環境が整っています。生活を安定させながら、無理なく長期的にキャリアを形成していきたい方に最適です。 ☆ 未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度や教育カリキュラムが用意されているため、飲食業界や管理職の経験がない方でも安心して始められます。段階的にスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネジャーを目指したいという意欲のある方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 個人での作業や単独での業務を好む方 店舗の運営は多くのアルバイトスタッフとの連携や、チームワークが非常に重要となる仕事です。周囲とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業に集中したいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで自信を持って店舗運営を学べました。」 「年間休日が116日しっかりとあり、残業も少ないため、家族との時間やプライベートをとても大切にできています。」 「頑張った分だけしっかりと昇給や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している業界大手の安定企業です。「お客様第一主義」を理念に掲げ、常においしさと安心を提供し続けてまいりました。充実した研修体制や多様なキャリアパスを用意し、働く一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。将来を見据えて、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。