2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県朝来市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国展開する大手回転寿司チェーンにて店舗運営に携わる店長候補を募集しています。具体的なお仕事は接客や調理から始まり、売上管理やスタッフ教育など店舗運営全般を幅広くお任せします。入社後は充実したサポート体制があり、月収は21万円~30万円からスタート、店長へ昇格すれば大幅な給与アップも期待できます。業界内でも残業が少なめでプライベートも大切にできるため、安定企業で一からキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

同社は創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している非常に安定した企業です。東証プライム上場グループの一員として、安心して長く活躍できる環境が整っています。毎年多数の新規店舗を出店しており、成長を続ける組織だからこそ、店長をはじめとする新たなポストやチャンスが豊富に存在します。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来のリーダーとして活躍できる環境が用意されているため、自分の可能性を大きく広げることが可能です。安定した基盤の上で挑戦を続けたい方に最適な環境です。

未経験からステップアップできる充実の研修

入社後はまず店舗の基本的な業務である、接客やホール、調理の基礎から学び始めます。現場の仕事に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理や販促企画など、お店づくりのノウハウを段階的に習得していけるため未経験でも安心です。しっかりとした研修とサポート体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。早ければ入社から1年半ほどで店長へと昇格することが可能で、個人の頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています。

仕事とプライベートを両立できる好環境

飲食業界でありながら、働きやすい環境づくりに注力している点が大きな魅力です。残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業もありません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。有給休暇や独自の全店休業制度などを活用することで、平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートを大切にできます。安心して働ける手厚い福利厚生も完備されており、長く働き続けられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252.0万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳) ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。兵庫県朝来市内の店舗にて、調理や接客からスタートし、徐々にマネジメント業務を学びます。 【仕事内容の詳細】 - 店舗の基本業務:接客、ホール、調理の基礎を習得 - 店舗運営:シフト作成、スタッフ教育、売上・コスト管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学習 - 将来的には店長へ昇格し、店舗全体のマネジメントを担当

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:1日平均8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業など含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 産前産後休業、育児休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 独身寮、借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方 同社では毎年多数の店舗を展開しており、それに伴い新たなポストやチャンスが豊富に生まれています。入社後は店舗運営のノウハウを基礎から学べるため、経験に関わらず、早ければ1年半程度で店長へと昇格することが可能です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、創業以来継続的な増収を達成しています。福利厚生も非常に手厚く、独身寮や食事補助など、生活面でもサポートを受けながら安心して長く働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 一つの定まった単純作業だけを黙々と続けたい方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの教育など多岐にわたります。店舗の状況に合わせて臨機応変に対応することが求められるため、決まったルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定性はもちろん、とにかく手厚い福利厚生が魅力です!月2万円からの借り上げ社宅制度のおかげで、生活費を大幅に浮かせることができて助かっています。」 「飲食業界は残業が多いイメージでしたが、ここは月30時間程度と少なく、有休もしっかり取れます。全店一斉休業の日もあり、プライベートの時間も充実させられています!」 「未経験からのスタートでしたが、接客の基礎から店長業務まで丁寧に教えてもらえました。頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップできる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している東証プライム上場グループの企業です。安定した経営基盤を強みに、国内だけでなく世界に向けても積極的に出店を進めています。この持続的な成長があるからこそ、社員の皆様には豊富なポストとキャリアアップのチャンスを提供することができています。手厚い福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れており、安心して長く働ける体制を整えています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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