2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛丼・和食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメントをお任せします。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも着実にキャリアを築いていける環境が整っています。まずは月収23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、将来的には店長やエリアマネジャーへの昇格により、さらなる高収入を目指すことも可能です。飲食業界で安定した雇用のもと、一から成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定した上場企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日をしっかり確保しています。残業も月平均で20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら働ける環境です。さらに、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます。仕事とプライベートを両立させ、無理なく長期的に活躍したい方にぴったりの職場環境が整っています。

未経験から着実にステップアップ可能

充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めての方や、社会人未経験の方でも安心してスタートできます。現場での実務を通じて店舗運営の基礎からマネジメントまでを体系的に学べるため、着実にスキルを身につけることが可能です。店長への昇格後は年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアアップすることで、年収700万円を目指すことも夢ではありません。一歩ずつ着実に成長できるバックアップ体制が魅力です。

手厚すぎるほどの福利厚生とサポート

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が魅力です。自己負担を月額1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、他にはない安心の制度も整っています。将来を見据えて、長く安心して働きたい方には最適な環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手牛丼・和食チェーン店での店舗運営およびスタッフ職業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 ┗アルバイト管理 ┗採用活動 ┗接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) ┗※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 これまでの経験を問わず、一から丁寧な研修を通じて店舗マネジメントや運営を学ぶことができます。マニュアルも整備されているため、安心してスキルアップを目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、年間休日116日や充実した福利厚生が整っています。ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度が充実しています。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をしたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や接客対応など、多くの人と関わりながらチームで店舗を盛り上げていく必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、社員寮や食事補助のおかげで生活費を大幅に浮かせることができて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートがしっかりしていたため、スムーズに仕事を覚えられました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の安定した基盤のもと、全国に多彩な飲食ブランドを展開している成長企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、全社員が安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した研修制度、万が一の際のLTD制度など、他にはない最高水準の待遇を整えています。あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。