2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県牛久市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に広く展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用や育成、店舗の売上管理などのマネジメント業務をお任せします。研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも着実にスキルアップができ、入社時から月収23.5万円～25.5万円の安定収入を得られます。さらに、年間休日は116日を確保しており、残業も月平均20時間以内と私生活の充実も諦める必要はありません。飲食業界で腰を据えて長く働きたい方や、手厚い福利厚生のもとで安心してステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切に働きたい方
- 未経験から店舗経営に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】業界高水準の休日数
飲食業界では珍しく、年間休日116日という高い休日数を確保しています。完全週休二日制を徹底しているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われており、過度な負担がかかることはありません。プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が、長期的なキャリア形成を支えています。有給休暇や育児・介護休暇なども取得しやすい風土が根付いており、ライフステージの変化に左右されず、いつまでも安心して働き続けられる点が大きな魅力です。仕事も私生活もどちらも妥協したくないという方に最適な職場環境が整っています。
充実の福利厚生で将来の生活も安心
働く従業員を支えるための手厚い福利厚生が、驚くほど充実しているのも見逃せません。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来への安心感も抜群です。ここまで徹底して社員に還元する姿勢は、全国展開する大手企業ならではと言えます。各種テーマパークやレジャー施設の割引制度などもあり、日々の暮らしの充実度を高めてくれる要素が揃っています。
未経験から店長や幹部へ成長できる体制
未経験からのスタートを強力に後押しする、充実した研修制度やキャリアサポート体制が用意されています。入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理までを体系的に学ぶことが可能です。自己申告制度や社内公募制度も導入しており、店長への早期昇格はもちろん、ブロックマネジャーなどへの挑戦も歓迎される風土があります。明確な評価基準やキャリアパスがあるため、自身の目標に向かって迷わず成長し続けられます。将来的に経営幹部や本部スタッフを目指したいという意欲的な方にとって、理想的なステップアップの機会が豊富に用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも仕事も欲張りに楽しみたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。そのため、趣味の時間や大切な人との時間を十分に確保しながら健康的に働けます。 また、各種休暇制度の取得も積極的に推奨されているため、ワークライフバランスをしっかりと維持したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 全国に多数の店舗を展開する大手ならではの強固な経営基盤があり、手厚い福利厚生や諸手当が完備されています。自己負担を抑えられる社員寮や昨年度実績5.0カ月の賞与支給など、将来まで安心して働ける待遇が整っています。 さらに、明確な評価制度や研修制度が整備されているため、未経験からでも店長やマネージャー職へと着実にステップアップが可能です。向いていない方
△ 仕事とプライベートの区別をつけたくない方 年間休日が116日と多く、残業も月平均20時間以内と制限されているため、仕事と私生活のオンオフが非常にはっきりとしています。そのため、休日や勤務時間外にも常に仕事のことを考えていたい方や、休むことよりもひたすら働き続けることを重視したいという方には、会社の徹底した労務管理体制が合わないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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