2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市長田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、有名飲食チェーン店の店舗運営をお任せします。月収は21万円~30万円からスタートし、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、努力がしっかり給与に反映される仕組みです。未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメント業務を学び、早期のキャリアアップを目指せます。安定した経営環境で長く活躍し、将来的に店長などのポストに就いて成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期に店長へキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な安定性を誇る上場グループ
同社は創業以来継続的に増収を達成しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。東証プライム上場グループの一員としての強みを活かし、毎年15~25店舗の新規出店を続けるなど、成長スピードが非常に速いのが特徴です。安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。新規店舗の展開に伴い新たなポストやチャンスも豊富に生まれており、社歴や年齢に関わらず、実力次第で早期に店長やその上のエリアマネージャーへと昇進できるチャンスが用意されています。
未経験からプロを目指せる教育制度
研修制度や現場でのサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心して挑戦できる環境です。入社後は、接客や調理、ホール業務といった店舗の基礎的な実務から一つずつ段階的に学んでいきます。仕事に慣れてきたら、シフト作成や売上管理などの店舗運営に必要なマネジメントスキルを習得できます。先輩社員が丁寧にフォローし、成長に合わせて業務の幅を広げていけるため、確実なスキルアップが可能です。一歩一歩着実にステップアップし、将来の店長として活躍するための基盤を構築できます。
働きやすさと充実した福利厚生
残業は月平均30時間程度と、飲食業界の中でも非常に少ない水準に抑えられており、無理なく働ける環境が魅力です。有給休暇の積極的な取得や全店休業日の導入などにより、年間休日の実績は平均120日以上と、しっかり休みながらプライベートも大切にできます。また、独身寮や月2万円からの借り上げ社宅制度、引っ越し費用負担など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ない充実した待遇が揃っている会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループの確固たる基盤のもと、創業以来継続的で増収を続けているため、腰を据えて安心して働くことができます。また、住宅手当や引っ越し費用補助など生活を支える福利厚生が整っている点も魅力です。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 毎年多くの新規出店を続けており、それに伴って新しいポストやチャンスが次々と生まれている環境です。未経験からでも店長候補として実務から順を追って学び、実力次第で早期に店長や管理職へステップアップすることができます。向いていない方
△ 個人プレーや単独作業を好む方 店舗の運営やスタッフの教育など、多くの従業員やお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら協力してお店を作り上げていく仕事です。そのため、チームワークを重視せず、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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