2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市長田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、有名飲食チェーン店の店舗運営をお任せします。月収は21万円~30万円からスタートし、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、努力がしっかり給与に反映される仕組みです。未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメント業務を学び、早期のキャリアアップを目指せます。安定した経営環境で長く活躍し、将来的に店長などのポストに就いて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定性を誇る上場グループ

同社は創業以来継続的に増収を達成しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。東証プライム上場グループの一員としての強みを活かし、毎年15~25店舗の新規出店を続けるなど、成長スピードが非常に速いのが特徴です。安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。新規店舗の展開に伴い新たなポストやチャンスも豊富に生まれており、社歴や年齢に関わらず、実力次第で早期に店長やその上のエリアマネージャーへと昇進できるチャンスが用意されています。

未経験からプロを目指せる教育制度

研修制度や現場でのサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心して挑戦できる環境です。入社後は、接客や調理、ホール業務といった店舗の基礎的な実務から一つずつ段階的に学んでいきます。仕事に慣れてきたら、シフト作成や売上管理などの店舗運営に必要なマネジメントスキルを習得できます。先輩社員が丁寧にフォローし、成長に合わせて業務の幅を広げていけるため、確実なスキルアップが可能です。一歩一歩着実にステップアップし、将来の店長として活躍するための基盤を構築できます。

働きやすさと充実した福利厚生

残業は月平均30時間程度と、飲食業界の中でも非常に少ない水準に抑えられており、無理なく働ける環境が魅力です。有給休暇の積極的な取得や全店休業日の導入などにより、年間休日の実績は平均120日以上と、しっかり休みながらプライベートも大切にできます。また、独身寮や月2万円からの借り上げ社宅制度、引っ越し費用負担など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ない充実した待遇が揃っている会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 年収例 ┗ 621.7万円(店長 / 34歳 / 早ければ1年半で昇格可能) ┗ 884.2万円(課長 / 39歳 / 2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 長田駅近くの店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間、1日平均実働8時間) - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上! - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能 - 独身寮完備・借り上げ社宅制度(単身者のみ / 自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 永年勤続表彰制度 - 社内表彰制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループの確固たる基盤のもと、創業以来継続的で増収を続けているため、腰を据えて安心して働くことができます。また、住宅手当や引っ越し費用補助など生活を支える福利厚生が整っている点も魅力です。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 毎年多くの新規出店を続けており、それに伴って新しいポストやチャンスが次々と生まれている環境です。未経験からでも店長候補として実務から順を追って学び、実力次第で早期に店長や管理職へステップアップすることができます。

向いていない方

△ 個人プレーや単独作業を好む方 店舗の運営やスタッフの教育など、多くの従業員やお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら協力してお店を作り上げていく仕事です。そのため、チームワークを重視せず、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩方のサポートがあったので、安心して業務を覚えることができました!」 「借り上げ社宅制度や引っ越し費用の補助があり、生活面でもとても助かっています。安定した経営基盤があるので、将来を見据えて長く働けるのが魅力です!」 「自分の頑張りがしっかりと評価される環境で、早くに店長へ昇格できました。1分単位で残業代が全額支給されるのも嬉しいポイントです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成している東証プライム上場グループの企業です。安定した経営基盤を強みに、国内だけでなく世界に向けても積極的に店舗を展開し、成長を続けています。毎年15~25店舗の新規出店を行っており、新しいポストや昇進のチャンスが豊富にある環境です。お客様第一のサービスを提供しながら、共に店舗を盛り上げ、未来のリーダーとして活躍していただける仲間を求めています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出し、成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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