2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府豊中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食・とんかつチェーン店にて、接客・調理やアルバイト管理、売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。入社後は月収23.5万円25.5万円からのスタートとなり、昨年度実績5.0カ月分の手厚い賞与で安定した収入を実現できます。手厚い研修制度や格安の社員寮、年間休日116日の確保など、長く安心して働ける環境が整っています。未経験から一生ものの店舗運営スキルを身につけ、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と手厚い福利厚生

プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休二日制に加え、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、月1.8万円から利用できる社員寮や、病気やケガの際に最長60歳まで給与を一部支給するLTD制度など、他にはない充実したサポート体制が魅力です。食事補助として、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあります。安定した生活基盤を築きながら、安心して長く活躍できる職場環境です。

未経験から店長へステップアップ

充実した教育体制があるため、未経験からでも安心してスタートできます。接客や調理の基本から、数値管理やスタッフ育成まで、段階を追って学べるカリキュラムを用意しています。実力を正当に評価する仕組みがあり、早期にストアマネジャー(店長)へと昇格することも可能です。店長へ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができます。自らの頑張り次第でスピーディにキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。

ワークライフバランスを保てる環境

飲食業界でありながら、働きやすさを追求した体制づくりに注力しています。店舗間でのサポート体制が整っており、無駄な残業が発生しにくい仕組みを構築しています。残業時間は平均月20時間と少なめのため、仕事終わりの時間や大切な人との時間を十分に確保できます。有給休暇の取得や育児・介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられます。仕事と私生活を無理なく両立させたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

全国展開する大手和食・とんかつチェーン店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 売上や食材の数値管理 まずは店舗での基本的な業務からスタートし、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度と自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗業務の基礎から学んでいただきます。接客や調理のノウハウをはじめ、アルバイトの採用や数値管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得できる環境です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度やカリキュラムが整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、基礎からしっかりとスキルを身につけて店長やエリアマネジャーへとステップアップすることができます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日の確保に加え、格安の社員寮やLTD制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っているため、生活の安定を保ちながら安心して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフとのコミュニケーションや、チームワークを活かした店舗づくりが欠かせないため、他者と関わらず一人だけで黙々と作業を進めることを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く安心して業務を覚えられました。」 「年間休日が116日あり、格安の社員寮もあるので生活にゆとりが生まれました。」 「店長へ昇格して年収500万円を実現でき、頑張りがしっかり評価されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度や独自の自己啓発プログラムを導入し、未経験からでも一歩一歩成長できる環境を整えています。また、社員が安心して長く働けるよう、年間休日116日や独自のLTD制度など福利厚生の充実に力を注いでいます。確かな安定基盤のもとで、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。