2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する大手回転寿司チェーンにて、店舗運営や接客、調理をお任せします。入社時は未経験からスタートし、段階的にマネジメントを学んで店長へとステップアップできる環境です。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、最短1年半で店長へ昇格すれば年収621.7万円も目指せます。充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方や、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定企業で長く安心して働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

同社は創業以来継続的に増収を達成しており、業界内でも圧倒的なシェアと黒字経営を維持しています。東証プライム上場グループの一員としての強固な経営基盤があるため、将来への不安を感じることなく安心して長く働ける環境です。現在は国内のみならず海外展開も積極的に推進しており、毎年のように新規出店を重ねているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。安定した基盤の上で挑戦を続け、自身の成長と会社の発展を同時に実感できる点が大きな魅力です。未経験からでも一歩ずつ確実なキャリアを築いていくことができます。

未経験から最短1年半で店長への昇格も可能

入社後は店舗の基本業務である接客や調理からスタートし、段階を追って店舗運営や売上管理などを学べる丁寧な教育体制が整っています。個々の頑張りをしっかりと評価する昇給随時の仕組みがあり、実際に未経験からスタートして最短1年半で店長へとスピード昇格した実績もあります。店長へ昇格した後の平均年収は621.7万円に達し、さらに上のエリアマネージャーへとステップアップすれば年収884.2万円を目指すことも十分に可能です。実力に応じた正当な評価が受けられるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。

平均年休120日以上で叶う抜群の働きやすさ

飲食業界といえば休日が少なく残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい環境づくりに徹底して取り組んでいます。有給休暇や全店休業日などを含めた平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。また、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめであり、残業代は1分単位で全額支給されます。深夜の終夜営業を行っていない店舗がほとんどであるため、生活リズムを大きく崩すことなく、無理のないシフトで健康的に活躍できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 上記給与は残業代を含みません。 残業代は1分単位で支給いたします。 賞与あり - 残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません! 残業代はもちろん1分単位で100%全額支給! - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格) 34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(※店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 1日平均実働8時間(シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる) (各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 早番 9:00~18:00 中番 12:00~21:00 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 - 週休二日制 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 休暇制度 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績は120日以上

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月、12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 永年勤続表彰などの各種表彰制度 - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では充実した店舗研修プログラムが用意されており、接客や調理の基本から丁寧に学ぶことができます。また、実力に応じた随時昇給の仕組みがあるため、個人の努力や成長が早期のキャリアアップにダイレクトに結びつく環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業として、継続的な増収という強固な経営基盤を持っています。平均年間休日も120日以上と非常に高く、残業代も1分単位で全額支給されるなど、安心して長期的に就業を続けられる制度が整っています。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフとの密な連携や教育、チームワークを重視した店舗づくりが求められます。そのため、周囲と協調せず、自分一人だけの限られた作業のみに集中して取り組みたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、明確な評価基準があり、早い段階で店長への昇格を果たすことができました。」 「飲食業界でありながら平均年間休日が120日以上あり、プライベートを大切にしながら健康的に働けています。」 「東証プライム上場グループの安定性があり、残業代も1分単位で支給されるため生活への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的での増収を達成し、国内外で積極的に店舗を展開している成長企業です。東証プライム上場グループならではの揺るぎない安定した経営基盤を強みとし、お客様に喜ばれる安心・安全な店舗づくりを追求しています。毎年多くの新店舗をオープンさせており、これから入社される皆様にも新しいポストやキャリアアップのチャンスが数多く用意されています。充実の研修制度と風通しの良い社風で、あなたの挑戦を会社全体で全力でサポートします。 私たちと一緒に、より愛されるお店づくりに挑戦し、あなた自身の新しい未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。