2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、調理・接客からアルバイトの採用・育成、売上などの数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円25.5万円を保証しています。充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも着実にスキルを身につけて店長やエリアマネージャーへとキャリアアップが可能です。年間休日は116日、残業は月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定してキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【賞与実績5ヶ月分】抜群の待遇と福利厚生

東証プライム上場グループが運営する大手外食チェーンならではの、非常に充実した待遇が大きな魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。また、月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際の所得補償制度など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。安定した経営基盤があるからこそ、将来の不安を払拭して長く働き続けられる環境が整っています。

【年間休日116日】しっかり休める環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準に抑制されています。シフト管理やアルバイトの採用・育成体制がしっかりと構築されているため、特定の人に負担が偏る心配がありません。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事に対するモチベーションを維持できる好環境です。オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な職場と言えます。

【未経験歓迎】着実に成長できる研修制度

入社後はチーフ職からスタートし、充実した研修制度を通じて店舗運営のノウハウを基礎から学べます。未経験からでも安心してステップアップできる体制が整っており、実際に多くの未経験者が店長へと昇格しています。店長への昇格後は、モデル年収500万円が可能です。その後もブロックマネジャーやエリアマネジャーなど、明確なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で多様なキャリアに挑戦できる点も、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的なポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 諸手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗で、ストアマネジャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理 - アルバイト管理・採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

チーフ職としてご入社いただき、まずは店舗運営や数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理など)からスタートします。その後、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて段階的に業務を習得し、ストアマネジャー(店長)への昇格を目指していただきます。さらにその先には、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへのキャリアアップの道も用意されています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 確定給付企業年金 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部対象外あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 所得補償制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、教育体制が非常に手厚い環境です。入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基礎から学べるため、未経験からでも店長やマネージャーへの道を目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生が非常に充実しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮、万が一の所得補償制度なども整っており、将来を見据えて安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 個人だけの成果やスタンドプレーを重視する方 店舗の運営はアルバイトスタッフや他の社員との強固なチームワークによって成り立っています。周囲と協力しながら店舗を盛り上げることが求められるため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高く、月々の生活費を抑えられる格安の社員寮もあるので、将来に向けた貯金がしっかりできています!」 「完全週休2日制で年間休日が116日あり、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「研修制度が非常に充実しており、未経験スタートの私でもチーフから店長へとスムーズにステップアップできました。評価が明確なのも嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとして全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンです。牛丼やとんかつ、カレーなど、多彩なブランドを国内外で運営しており、景気に左右されない強固な経営基盤を確立しています。私たちは「食」を通じてお客様に最高の満足を提供することを第一に考え、品質とサービスの向上に日々取り組んでおります。社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスなど、業界トップクラスの環境を整えてお待ちしています。 あなたも、安定した上場グループの一員として、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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