2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県半田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用やマネジメント、売上などの数値管理といった店舗運営全般をお任せするストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円25.5万円となっており、各種手当や福利厚生が充実しているため、安定した生活基盤を築くことができます。年間休日が116日あり残業時間も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、将来的にマネジメント職へとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日でプライベートも充実】

飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と少なめに抑えられているため、勤務後の時間も有意義に活用できます。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事に全力で取り組みつつ、大切な家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと守ることができる環境が、多くの社員から高く評価されています。

【昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与】

充実した待遇面も、同社で働く上での見逃せないポイントです。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績はなんと5.0ヶ月分となっています。日頃の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。また、モデル年収としてストアマネジャー(店長)になると年収500万円、その上のエリアマネジャーでは年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されているため、自分の努力次第で着実にステップアップし、安定した高収入を得ることができるやりがいのある環境です。

【自己負担を抑えて暮らせる充実の社宅】

遠方からの就職や転勤の際にも安心のサポート体制が整っています。個人負担額が月額1.8万円~2.2万円程度に抑えられる社員寮が完備されており、さらに引越費用は全額会社が負担してくれます。家賃などの生活コストを大幅に削減できるため、若手社員や初めての一人暮らしでも安心して新しいスタートを切ることができます。また、1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を支える福利厚生が豊富に用意されていることも嬉しい特徴です。将来を見据えて、しっかりと貯金をしながら自立した生活を送りたい方にとって、これ以上ない抜群のサポート環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※上記はあくまで目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 - アルバイトスタッフの採用活動・管理 - 接客や調理などの店舗業務

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 大手飲食チェーンでありながら、年間休日116日、残業時間も月平均20時間以内と、業界内でもトップクラスに働きやすい環境が整っています。仕事終わりや休日の時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ☆ 努力がしっかりと収入に反映される環境を求める方 賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績があり、さらにストアマネジャーになれば年収500万円以上を目指せます。頑張った分だけしっかりと評価され給与として還元されるため、モチベーション高く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートの時間を削ってでも、ひたすら仕事のみに没頭したい方 当社では年間休日116日の完全週休二日制を導入しており、月平均の残業時間も20時間以内と徹底した労働時間管理を行っています。そのため、休みを返上して限界まで働き続けたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも丁寧な研修制度があり、すぐに業務に馴染むことができました!」 「社員寮の自己負担が非常に安く、引越費用も全額支給されたため、一人暮らしを安心してスタートできました。」 「昨年度実績で賞与が5.0ヶ月分も支給され、生活がとても安定しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多くの店舗を展開している大手飲食チェーンです。お客様に美味しい食事と満足を提供することを基本理念とし、日々成長を続けています。安定した経営基盤があるからこそ、年間休日116日や豊富な手当など、社員が安心して長く働ける充実した労働環境を実現しています。また、明確なキャリアアップ制度を導入しており、未経験からでも店長やマネージャーへとステップアップすることが可能です。あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。