2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。しっかりとした教育体制が整っているため、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にしながら、着実に店長やエリアマネジャーへとキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は充実の116日が確保されており、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働けます。飲食業界で抜群の安定基盤のもと、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】残業も少なく私生活が充実

外食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、さらに月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。完全週休二日制のため、毎週しっかりと心身を休めることができます。また、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境です。大切な人との時間や趣味の時間を妥協することなく、プライベートを大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が大きな魅力となっています。

【圧倒的な福利厚生】生活をサポートする各種制度

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した福利厚生が用意されている点も大きな特徴です。自己負担月1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活費を大幅に抑えられる制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、将来への安心感は抜群です。退職金制度や各種テーマパークの割引制度なども充実しており、社員が経済的にも精神的にも安心して働けるよう、細部にまで行き届いたサポート体制が構築されています。

【未経験から店長へ】明確な評価とキャリアパス

同社では、入社後の丁寧な研修制度や自己啓発プログラムが確立されているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方も安心してスタートできます。実際に多くの先輩たちが未経験からスタートし、早期にストアマネジャー(店長)へと昇格して年収500万円を実現しています。その先も、複数店舗を統括するブロックマネジャーや、エリアマネジャーといった上位ポストへのキャリアアップの道が明確に開かれています。自己申告制度や社内公募制度など、自分の意志でキャリアを切り拓くチャンスも豊富に用意されており、実力とやる気次第でどこまでも上を目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・牛めしチェーン店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、当社の理念や店舗業務の基本を学ぶための丁寧な研修制度をご用意しています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを段階的に習得していくことが可能です。実務に入ってからも先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 休日:年間116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 同社は年間休日が116日と外食業界の中でも非常に多く、完全週休二日制が徹底されています。また、月平均の残業時間も20時間以内と少なめであるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で生活基盤を整えたい方 月1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮や食事補助など、生活費を抑えられる手厚いサポートが揃っています。賞与も昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に高く、未経験からでも安定した収入と将来設計を手にすることができます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調性を重視しない方 店舗の運営には、多くのアルバイトスタッフとの信頼関係構築や、チームワークによるスムーズな店舗運営が不可欠となります。そのため、周囲の人とコミュニケーションを取りながら協力して成果を上げることよりも、自分一人のペースで黙々と進める仕事を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮のおかげで貯金がかなり増えました!生活費を最小限に抑えられるので本当に助かっています。」 「お休みが週に2日しっかりと取れるので、前職に比べて体力的にも精神的にも余裕を持って働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制が整っており、すぐに仕事に慣れることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に広く店舗を展開する大手外食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多様なブランド展開を通じて多くのお客様に愛されてきました。抜群の安定性と充実した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力しています。各種手当や充実した福利厚生制度、そして明確なキャリアステップをご用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。 あなたも、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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