2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名フードチェーンにて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成、接客や調理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社直後から月収21.9万円25.5万円を確保でき、賞与も年2回支給されるなど安定した収入を得られます。年間休日は116日とプライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と業界高水準の労働環境

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生が整っているのが大きな魅力です。例えば、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、病気・ケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが充実しています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活を経済面からも強力にサポートしてくれます。年間休日は116日設けられており、完全週休二日制のため、飲食業界でありながらもしっかりと休息を取りながら健康的に働ける環境が整っています。

未経験から着実に成長できるキャリアパス

同社では、未経験からでも段階的に成長できる充実の研修制度を用意しています。接客や調理の基本から始まり、数値管理や店舗運営のノウハウまで体系的に学ぶことができるため、専門知識がなくても安心して挑戦できます。評価制度も極めて明確であり、ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収は500.0万円、さらにエリアマネージャーなどの上級職へ昇進することで年収700.0万円を目指すことも可能です。中途入社からスタートした多くの先輩社員が、それぞれのスピードでキャリアアップを果たしており、自らの手で将来の選択肢を広げていける環境です。

多彩なブランド展開と安定した経営基盤

国内外に数多くの店舗を展開する同社は、牛めしやとんかつ、カレー、鮨、ステーキなど、多様なフードビジネスを多角的に展開しています。これによって景気の変動に左右されにくい非常に強固なビジネスモデルを構築しており、長期にわたり安心してキャリアを築くことが可能です。社内公募制度や自己申告制度など、社員一人ひとりの『やってみたい』という挑戦を後押しする制度も充実しています。そのため、一つの店舗運営にとどまらず、将来的には複数店舗を統括するマネジメント職や、本社での多彩なキャリアへと挑戦するチャンスも豊富に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500.0万円 - ブロックマネジャー:約600.0万円 - エリアマネジャー:約700.0万円

仕事内容

大手有名フードチェーン店舗での運営管理スタッフとして、業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営の数値管理 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 特別休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能 ※一部不可) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は飲食業界の中でも高水準の116日を確保しています。残業も月平均20時間以内と抑制されているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、健康的に無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 国内外に多数の店舗を展開する大手チェーンならではの盤石な経営基盤があり、社会情勢に左右されない強さを持っています。また、手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っているため、腰を据えて長期的な視点で自己成長やキャリアアップに集中できます。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業する時間だけを好む方 店舗運営スタッフの業務には、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理などのコミュニケーション業務が多く含まれます。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、終始一人だけで完結する作業を好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮が月1.8万円から利用できるため、生活費を抑えてしっかり貯金ができて助かっています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日116日で完全週休二日なので、趣味の時間も満喫できています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が体系化されており、一歩ずつ確実に業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとする多彩なフードブランドを国内外に広く展開している安定企業です。創業以来、一貫してお客様に満足いただけるサービスと食事を提供し続け、強固な経営基盤を確立してきました。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、LTD制度や退職金、各種レジャー施設の割引制度など、他にはないほど手厚い福利厚生を用意してサポートしています。明確なキャリアパスも整備されているため、あなたの頑張り次第で店長からエリアマネージャーへと着実にステップアップしていける環境です。 私たちと一緒に、多くのお客様から愛される温かいお店づくりを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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