2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県富士見市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食グループのとんかつ専門店にて、店舗運営や売上・数値管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円25.5万円の安定したスタートが可能で、充実した研修制度を通じて一から店舗経営を学ぶことができます。残業は月平均20時間以内、年間休日116日と業界トップクラスの働きやすさが整っています。安定した経営基盤のもと、プライベートの時間も大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業少なめの好環境

飲食業界では珍しい、年間休日116日という休日数の多さが大きな魅力です。さらに残業は月平均20時間以内と、日々の業務も効率的に進められる環境が整えられています。完全週休二日制を徹底しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。LTD制度などの独自のサポート体制も充実しており、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が補償されるなど、将来への安心感も抜群です。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって、これ以上ない好環境と言えます。

充実の福利厚生と手厚い生活支援制度

生活を支える手厚い福利厚生が充実しています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や食事補助など、日々の生活費を大きく抑えられる制度が整っています。さらに、引越代の全額支給や各種テーマパークの割引制度など、プライベートを充実させる仕組みも満載です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。安定した経営母体だからこそ実現できる充実のサポート体制のもと、腰を据えて長く活躍できるフィールドです。

未経験から成長できるキャリアパス

未経験からでも段階的に成長できる研修カリキュラムが用意されています。入社後は丁寧なサポートのもとで店舗運営の基礎から学べるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。キャリアアップの道も明確で、ストアマネージャー(店長)への昇格後は年収500万円、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへの道も開かれています。社内公募制度や自己申告制度など、自発的な挑戦を後押しする仕組みが豊富です。自らの手でキャリアを切り拓き、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記は目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も確保したい方 完全週休二日制が導入されており、年間休日も116日と多めに設定されているため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。また、残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりに自分の趣味や家族との時間をしっかり楽しむことができます。 ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 東証プライム上場の大手外食グループならではの手厚い福利厚生や、寮・食事補助などの生活支援が整っています。さらに、明確なキャリアパスが用意されており、未経験からでも着実に店長やエリアマネージャーへと昇格し、収入をアップさせていくことが可能です。

向いていない方

△ 私生活の時間を全く考慮せずとにかく稼ぐことだけを最優先にしたい方 当社は年間休日116日をしっかりと確保し、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視して働ける環境づくりに力を入れています。そのため、休日やプライベートの時間を削ってでも、時間外手当などを限界まで稼ぎたいという働き方を望む方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業界にいながら家族との時間を大切にできています。」 「自己負担が少ない社員寮や1食350円の食事補助があり、生活費を大幅に抑えられて本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを展開する大手フードサービスグループの一員です。お客様第一主義の基本理念を掲げ、常においしさと安心安全を追求したこだわりのメニューを提供しています。充実した生活支援制度や独自の補償制度など、社員が安心して長く働けるための環境づくりには妥協しません。未経験からでも一から成長できる丁寧なカリキュラムと、実力をしっかりと評価する明確なキャリアパスが用意されています。あなたも安定した経営基盤を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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