2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場のグループ企業として、抜群の安定感を誇る店舗での店長候補を募集します。ホールでの接客からキッチンでの調理、シフト作成や売上管理などの店舗マネジメントまでを幅広くお任せします。頑張りは正当に評価され、月収は21万円~30万円からスタートし、早期のキャリアアップも十分に可能です。残業代は1分単位で全額支給され、手厚い住宅補助もあるため、生活基盤を安定させたい方にぴったりです。未経験から飲食業界に挑戦し、将来的に経営に関わるスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した経営基盤のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界屈指の安定企業で描くキャリアパス

東証プライム上場グループの一員として、創業以来増収を続けている非常に安定した企業です。毎年積極的な店舗展開を行っており、ポジションが次々と生まれているため、早い段階で店長やさらに上の管理職へと昇格できるチャンスが豊富にあります。実際に、入社からわずか1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現した先輩社員も在籍しています。実力に応じた公正な評価制度が整っているため、これまでの経験を問わず、努力次第でどこまでもステップアップしていける環境です。安定したバックボーンのもとで、将来を見据えた挑戦をしたい方に最適な求人と言えます。

生活をサポートする充実した福利厚生

長く安心して働けるよう、生活面でのサポートが非常に充実している点も大きな強みです。特に、単身者向けの借り上げ社宅制度では自己負担額を月2万円からに抑えることができ、入社に伴う引越し費用も会社が負担してくれます。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、年に2回の賞与も用意されています。食事補助制度や各種お祝い金、手厚い保険など、日々の暮らしを潤すための制度が多数完備されています。このように、経済的な不安を感じることなく仕事に集中できる仕組みが用意されているため、腰を据えて長く活躍したい方におすすめです。

プライベートと両立しやすい勤務環境

飲食業界でありながら、働きやすさの追求に徹底して取り組んでいるのも特徴です。残業は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、深夜までの過酷な終夜営業も行っていません。休日については週休二日制のシフト制となっており、ファミリータイム制度や全店休業日も設けられています。有給休暇の積極的な取得も推奨されており、年間休日の平均実績は120日以上をマークしています。プライベートの時間を大切にしながら仕事でもベストを尽くせる好環境が整っています。ご家族との時間や趣味を楽しみながら、生き生きと働き続けられる絶好の機会です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ 上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - 年収例 ┗ 621.7万円(店長/34歳/入社1.5年で昇格) ┗ 884.2万円(課長/39歳/2店舗以上の管理職)

仕事内容

店舗運営管理業務(店長候補) - 具体的な業務内容 ┗ 調理・接客業務 ┗ 在庫・売上・コスト管理 ┗ シフト作成・管理 ┗ スタッフの採用・教育・指導 ┗ その他、店長候補としての業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※1日あたりの実働時間:8時間(シフト制) - シフト例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 12:00~21:00 ┗ 14:00~23:00 ┗ 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上! - 全店休業(年2日間) - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) ┗ 独身寮完備 - 入社に伴う引越費用負担(引越し費用全額補助) - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 社員持株会 - 副業・兼業制度(規定あり) - 有給休暇の備蓄制度 - 社内表彰制度(勤続表彰制度・永年勤続表彰制度) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営や管理職を目指したい方 これまで培ってきた経験を問わず、実力主義で公正に評価される環境です。新規店舗の展開が続いているためポストが豊富に用意されており、スピーディーなキャリアアップが目指せます。 ☆ 生活基盤を整えながら安心して働きたい方 月2万円からの借り上げ社宅制度や引越し費用補助、さらに1分単位で全額支給される残業代など、手厚いサポートが揃っています。大手の安定した経営基盤のもとで生活の心配なく働けます。

向いていない方

△ 変化がなくルーティン作業だけを黙々とこなしたい方 店長候補としてのマネジメントや、複数のお店の管理業務など、段階的に異なる役割を担うことになります。決められた作業だけを継続して行いたい方には、少し負担に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、1分単位での残業代支給や住宅補助のおかげで、家族を安心して支えられています。」 「実力をしっかり評価してもらえるのでやりがいがあり、入社から短期間でキャリアアップが叶いました。」 「連休も取りやすく、プライベートの時間を大切にしながら安定企業で長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的での増収を達成し、堅実な黒字経営を継続しております。毎年新規の店舗を複数オープンさせており、現在では国内にとどまらず海外への展開も加速させています。安定した事業基盤を備えている一方で、社員一人ひとりの成長を後押しする豊富なポストやチャンスが溢れる刺激的な環境です。未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、教育体制や福利厚生の整備にも一丸となって取り組んでおります。あなたも当社の未来を担う一員として、私たちと一緒に挑戦と成長の一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。