2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のカフェや多彩なレストランでの店舗運営スタッフとして、接客や店舗管理をお任せします。頑張りに応じて月収28.3万円～38万円が可能で、努力がしっかりと給与に還元される環境です。将来的に店舗マネジメントや本部の事業運営に携わるキャリアも描けるため、成長意欲の高い方に適しています。年間休日も111日あり、プライベートを大切にしながら仕事でも上を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 将来的に店舗運営や経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【年間休日111日】充実の休日でリフレッシュ
こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。公休は月に9日あり、12月から5月の間にはさらに3日間の時期休日も取得できます。育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境です。プライベートで心身をしっかりとリフレッシュさせることが、日々の店舗運営での質の高いサービス提供にもつながっています。
【未経験から成長】明確なキャリアパスを用意
未経験からでも確実にステップアップできる教育体制が整備されています。入社後6ヶ月で店舗のオペレーションや発注業務を身につけ、7ヶ月目からは店長補佐としてマネジメント業務を学び始めます。最短2年で数値管理を含む本格的な店舗運営を任されるようになり、将来的には本部での事業マネジメントに携わるチャンスもあります。段階を追って着実に成長できるため、未経験からでも安心してチャレンジできるのが魅力です。自分の頑張りがしっかりとキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
【多彩な福利厚生】充実の制度で生活をサポート
スタッフが快適に働けるよう、多彩な福利厚生やユニークな制度が多数用意されています。各種社会保険や通勤手当、制服貸与はもちろん、毎日の勤務に嬉しい美味しいまかないの支給もあります。最大20万円までの引越費用補助制度や、ブランド間で異動・キャリアアップに挑戦できる社内公募制度など、充実したサポート体制が魅力です。さらに、部活動や各種社内イベントも盛んで、部署を超えた仲間との交流を楽しめる温かい職場環境が築かれています。充実したサポートを受けながら、自分らしくのびのびと働けます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 向上心があり将来のキャリアを重視したい方 最短2年で数値管理を含む店舗管理を習得でき、早期に成長できる環境があります。また、将来的には本部での事業全体のマネジメントに携わるチャンスもあり、自身の努力次第でキャリアを広げていくことができます。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日が111日確保されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。しっかり休めるため、プライベートの時間を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮して働くことができます。向いていない方
△ 短期的な成果やすぐの待遇向上のみを求める方 入社当初はオペレーションや発注業務の習得など、基礎をじっくりと身につけることが求められます。段階を踏んだキャリアパスが設計されているため、焦らず着実に成長していきたい方に適した環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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