2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県桶川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンでのストアチーフ候補として、接客・調理に加えアルバイトの採用や数値管理などの店舗運営をお任せします。入社時の月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、賞与は昨年度実績5.0カ月分と安定した収入を得られます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかり大切にできます。充実した労働環境の中で無理なく働きながら、将来的に店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定した収入と休日を両立したい方
  • 明確な評価制度のもとで早期の成長を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した労働環境

飲食業界では珍しく、プライベートをしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は116日が確保されており、完全週休2日制のため、毎週しっかりと体を休めることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、日々の業務に追われることなく、メリハリをつけて働くことができます。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる魅力的な職場環境が構築されています。

充実の研修と手厚い福利厚生

未経験からでも安心してスタートできる研修制度が充実しており、店舗運営の基礎からじっくりと学ぶことができます。さらに、福利厚生も非常に手厚く、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代の全額支給制度も完備されています。昨年度実績5.0カ月の賞与も支給されるため、経済的な安心感を得ながら、一歩一歩着実に成長していくことが可能な環境が整っています。

納得の評価制度と多彩なキャリア

社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自らの意志でキャリアを切り拓くチャンスが豊富に用意されています。ストアチーフからスタートし、ストアマネジャー(店長)へと昇格すれば年収500万円を目指すことができ、その先にはブロックマネジャーやエリアマネジャーといった、年収600万円から700万円以上のポジションも狙えます。頑張りがしっかりと昇給や賞与に還元される仕組みが整っているため、モチベーションを高く維持して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンでのストアチーフ候補として、店舗運営および数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生や、月1.8万円~2.2万円の自己負担で暮らせる社員寮が完備されています。さらに、病気やケガの際のLTD制度など、万が一のサポートも手厚いため、生活の基盤を安定させて将来への不安なく長く働きたい方に適しています。 ☆ プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されており、月平均の残業時間も20時間と少なめです。趣味や家族と過ごす時間をしっかりと持ちながら、入社後は研修や確かなキャリアプランに沿ってステップアップを目指せるため、公私ともに満足度の高い働き方をしたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人プレイを重視し、チームでの協調を望まない方 店舗のストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と関わりながら店舗を円滑に運営していく役割が求められます。そのため、他者とコミュニケーションを極力取らずに、自分一人の力だけで作業を完結させたいという志向の方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々2万円程度で住める社員寮があるおかげで、無理なく一人暮らしを始められました!」 「年間休日が116日あって残業も少ないので、飲食業でも家族との時間をしっかり作れます。」 「ストアマネジャーへの昇格で年収500万円を目指せるなど、評価が明確でやる気が出ます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食チェーンとして、国内外に多様な飲食ブランドを広く展開し、成長を続けています。私たちは「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、すべての人に満足していただける店舗づくりを追求してきました。それを支える社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ制度の充実に力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長していける教育体制が整っており、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 あなたも、安定した環境の中で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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