2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県本庄市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などの運営業務をお任せします。入社後は月収23.5万円~25.5万円からスタートし、能力に応じた昇給や、昨年度実績で5.0ヶ月分の豊富な賞与も支給されるため高い安定性を誇ります。未経験からでも段階的に店舗マネジメントを身につけられる充実した研修制度が整っているため、異業種から挑戦して早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

昨年度賞与5.0ヶ月分!圧倒的な好待遇

同社の最大の魅力は、業界トップクラスの充実した待遇と福利厚生にあります。月々の安定した給与に加えて、昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分という高水準です。さらに、月額1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が多数揃っています。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されており、将来への安心感は抜群です。誰もが安心して長く働ける環境がしっかりと整っています。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社は完全週休二日制を採用しています。年間休日はしっかりと116日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇も取得しやすい体制が整っています。残業時間は月平均で20時間以内となっており、無理のないスケジュールで勤務ができるのもポイントです。「仕事が忙しくて趣味や家族との時間が作れない」といった悩みとは無縁の、健やかなワークライフバランスを実現できます。

未経験から店長や本社職へキャリアアップ

充実した教育体制があるため、接客や管理職の経験がない方でも安心してスタートできます。入社後は丁寧な研修を通じて、接客マナーから店舗運営に必要な数値管理、マネジメント手法まで体系的に学ぶことが可能です。実際に多くの未経験者がストアマネジャー(店長)へと早期に昇進しています。キャリアパスも多彩で、ブロックマネジャーやエリアマネジャーなどの統括職に加え、本社の専門部署への異動にチャレンジできる社内公募制度も存在します。個々の成長意欲を全力で後押ししてくれる風土があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

当社が展開する飲食店舗にて、スタッフ職として店舗運営や数値管理の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、接客、調理 - アルバイト・パートスタッフの採用活動、シフト管理、教育 - 売上やコストなどの数値管理 ┗ 丁寧な研修制度がありますので、未経験の方も安心して業務を覚えられます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ※育児休業、介護休業を含む

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国規模で多数のブランドを展開する大手グループであり、経営基盤が非常に安定しています。また、充実した福利厚生や月々の生活を支える各種手当、病気ケガに備えるLTD制度など、一過性ではなく将来を見据えて腰を据えて働ける環境が用意されています。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境を求める方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、スキルアップに応じた明確な昇給制度など、日々の努力が収入として還元される仕組みがあります。将来的に店長やエリアマネジャーへステップアップすることで、より高い年収を目指すことも可能です。

向いていない方

△ 個人プレーのみで仕事を完結させたい方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフと協力しながら、チーム一丸となって進める仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分の担当業務だけを黙々とこなすスタイルを好む方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0ヶ月分も支給され、生活がぐっと豊かになりました!」 「月々1.8万円から住める綺麗な社員寮があるので、一人暮らしを始めるハードルが非常に低かったです。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるため、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、様々な飲食ブランドを日本全国および海外に展開し、多くのお客様に美味しい食事を提供しているフードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を貫き、確固たる経営基盤を築いてまいりました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、未経験からでも店長やエリアマネジャー、さらには本社専門職へと挑戦できる環境を整えています。長く安心して働けるよう、生活を支援する福利厚生も手厚く整備しております。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した未来とやりがいのあるキャリアを一緒に築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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