2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府豊中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手寿司チェーンが展開するテイクアウト専門店にて、調理や接客、シフト管理などの店舗運営をお任せします。東証プライム上場グループとしての安定した基盤があり、月収は21万円~30万円スタートで残業代も1分単位で全額支給されます。未経験からでも丁寧なサポートで、1年半ほどで店長へ昇格し、モデル年収621.7万円を目指せる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、将来的にマネジメント職への早期キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長し活躍したい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場の安定した経営基盤

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し続けている抜群の安定感が大きな魅力です。国内外へ積極的に出店を進めており、経営の基盤が揺らぐことはありません。そのため、将来の店長候補として安心して長期的なキャリアを描くことができます。充実した研修制度が用意されているため、飲食業界での経験がない方も安心して業務をスタートすることが可能です。入社から早ければ1年半ほどで店長に昇格するチャンスがあり、ステップアップの機会も豊富に用意されています。

手厚い待遇とスピーディーな昇格制度

働くスタッフの努力をしっかりと還元する手厚い評価制度が整っています。残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、年に2回の賞与支給もあります。昇給は随時行われており、頑張りが給与に直結する仕組みです。実際に、店長に昇格した際の平均年収は621.7万円となっており、同業界の中でも高い水準の給与を目指すことが可能です。さらに上の課長へと昇格すれば年収884.2万円の実績もあり、目指すべきキャリアパスが非常に明確なため、日々のモチベーション維持にもつながります。

プライベートも大切にできる充実の福利厚生

業界内でも珍しく、全店一斉の休業日が年間2日間設けられており、店舗で働くスタッフもしっかりとリフレッシュできる体制が整っています。有給休暇の取得や各種休暇制度を活用することで、実際の年間休日実績は平均して120日以上と、非常に高い水準です。また、独身寮や自己負担月2万円から利用できる借り上げ社宅制度など、生活をサポートする福利厚生も多種多様に揃っています。入社に伴う引越し費用も全額補助されるなど、新しい生活を無理なくスタートできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ 年2回(6月・12月)支給 ※上記給与には残業代は含まれません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給します。 ※終夜営業はありません。 【モデル年収】 - 店長(早ければ1年半で昇格、34歳):621.7万円 - 課長(2店舗以上の管理職、39歳):884.2万円

仕事内容

大手寿司チェーンが展開するテイクアウト専門店にて、店長候補として店舗の運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 商品の発注や在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフトの作成 - アルバイトスタッフの教育・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制 - 実働時間:1日あたり8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。また、店舗の営業時間等によっても変動します。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客や簡単な調理の基礎から学んでいきます。 - 店舗運営の習得 ┗ 慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを段階的に学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早期にステップアップが可能な環境です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 全店休業:年2日間 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上となっています。 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度完備(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 食事補助制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップを目指している方 大手企業ならではのスピード感ある店舗展開を行っており、未経験からでも早ければ1年半で店長へ昇格できるチャンスがあります。店長昇格後はマネジメント業務を経験し、さらに上の複数店舗を管理する役職へとステップアップが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、福利厚生や休日制度も非常に充実しています。独身寮や社宅制度、引っ越し費用の全額補助など、生活をサポートする体制が十分に整っているため安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 完全にルーティンワークのみを希望する方 店舗の基本となる接客や簡単な調理だけでなく、ゆくゆくは店長としてシフトの管理や売上管理、アルバイトスタッフの育成などの店舗運営全般に携わっていただきます。そのため、指示された単純な作業だけをこなしたいという方には少し難しい仕事となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時に自己負担が少ない借り上げ社宅を利用できたため、無理なくスムーズに新しい生活を始めることができました。」 「業界内でも珍しく、全店一斉の休業日が設けられているなど休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできます。」 「年齢や経験を問わず実力をしっかりと評価してもらえる環境なので、未経験からでも早期に昇給やキャリアアップが叶いました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、全国に店舗を展開している大手テイクアウト寿司専門店です。変化する市場のニーズに合わせ、厳選されたネタの品質や手軽さにこだわり、安定した成長を維持し続けています。今回は将来を担う店長候補を育成するための増員募集であり、未経験の方をプロへと育てる手厚いサポート体制を整えてお待ちしています。充実した福利厚生に加え、透明性の高い評価制度によって日々の頑張りをお給料や役職という形でしっかりと還元しています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。