2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県富士見市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛めしチェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当していただきます。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと収入向上を目指せる環境です。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。未経験から飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながらマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実の休日と福利厚生

飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されています。完全週休二日制を導入しており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。さらに、手厚い福利厚生も魅力の一つです。自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来にわたって安心して働けるサポート体制が構築されています。食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、生活面でのサポートも万全です。

明確なキャリアパスと高い昇給チャンス

未経験からスタートしても、実力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。将来的なキャリアパスが明確に描かれており、ストアマネジャー職(店長)に昇格すると年収は500万円、さらに複数の店舗を統括するブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、着実に収入アップを目指せる環境です。昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給実績がある点も、日々の頑張りがしっかりと還元されている証拠です。自己啓発や研修制度も充実しているため、一歩ずつ着実に成長していくことができます。

残業少なめで無理のない店舗運営が可能

日々の業務管理が徹底されているため、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なめです。深夜勤務手当や各種手当がしっかりと支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。効率的な店舗運営の仕組みが確立されているため、特定の社員に過度な負担がかかることはありません。ワークライフバランスを保ちながら、長期的に飲食業界で活躍したいと考えている方にとっては最適な職場環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 飲食業界での経験がなくても、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが整っているため、一から業務を身につけることができます。 明確なキャリアパスが用意されているため、ストアマネジャーやブロックマネジャーへと着実にステップアップし、昇給を目指せます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制を導入しているため、休日はしっかりとプライベートの時間に充ててリフレッシュできます。 残業時間は月平均20時間以内と少なめであり、毎日の勤務に無理がなく、仕事と家庭や趣味を高いレベルで両立させることが可能です。

向いていない方

△ 短期的に高収入だけを目的としている方 昇給やキャリアアップの道が明確に用意されているため、中長期的にスキルを磨きながら収入を上げていく仕組みとなっています。 そのため、入社直後から努力を伴わずに極端な高収入を得ることだけを期待している方には、ギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、すぐに自信を持って店舗に立てるようになりました!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できて満足しています。」 「頑張りが賞与や昇給に直接反映されるので、モチベーションを高く維持しながら毎日やりがいを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で飲食事業を幅広く展開している安定企業です。お客様に寄り添う基本理念のもと、時代に合わせた柔軟なサービスを提供し続け、確固たる地位を築いてきました。働く社員一人ひとりの幸せを最優先に考え、業界内でも高水準の休日数や充実した福利厚生を用意しています。誰もが安心して長期的にキャリア形成ができるよう、将来に備えたサポート制度も万全です。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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