2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県飯能市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗マネジメントスタッフとして、接客・調理やアルバイト管理、数値管理などをお任せします。月収は23.5万円から25.5万円のスタートで、賞与は年2回(前年度実績5.0ヶ月分)支給されるなど、安定した収入を得られる環境です。また、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も十分に確保できます。未経験からでも段階的にステップアップし、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】残業少なめで働きやすさ抜群

飲食店でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかり確保されているのが同社の大きな特徴です。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、私生活も大切にしながら働けます。プライベートの時間があるからこそ、勤務時には最大限のパフォーマンスを発揮できるという好循環が見られます。ワークライフバランスを重視して長く勤めたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。

【賞与5ヶ月実績】頑張りを正当に還元する評価

待遇面の充実度も同社の大きな魅力と言えます。昨年度の実績として賞与はなんと5.0ヶ月分が支給されており、日々の努力が給与として還元される仕組みが確立されています。さらに、キャリアプランが明確で、ストアマネジャー(店長)へと昇進すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円も目指せます。このように、明確な基準のもとで意欲的にステップアップできる環境が特徴的です。

【家賃補助や食事補助】至れり尽くせりの福利厚生

働く社員をサポートする福利厚生が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの挑戦でも初期費用を抑えてスタートできます。また、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度も社員から好評です。手厚い生活支援によって、将来を見据えて安心して働き続けられることでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ┗車通勤手当

仕事内容

牛めし店舗にてスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日の実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 研修制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 賞与あり(※昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中でも非常に優れた働きやすさを誇っています。また、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、生活の安定を図りながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ 目に見える形でキャリアアップしたい方 ストアマネジャーになれば年収500万円、エリアマネジャーなら年収700万円と、具体的なステップと目指せる年収額が明示されています。実力と成果をしっかりと正当に評価してもらえる環境が整っているため、主体的に行動できる方に最適です。

向いていない方

△ 短期間で何度も職場を転々としたい方 同社では、充実した研修制度や福利厚生、明確なキャリアステップを用意し、長期的に腰を据えて働くことを前提とした環境づくりを行っています。そのため、一つの職場で長く安定してスキルを磨くことに関心がない方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制でしっかり休めるので、趣味の時間も大切にできるようになりました!」 「自己負担が月2万円程度の社員寮や、1食350円の食事補助など、生活面のサポートが手厚くて本当に助かっています。」 「店長やエリアマネジャーなど、将来のキャリアパスが明確なのでモチベーションを高く維持して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを運営しています。創業以来、「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高い商品とサービスの提供に努めてまいりました。現在も多様なブランド展開を行い、成長の歩みを止めることはありません。充実した研修制度や多様な福利厚生を用意しており、未経験からでも安心して成長できる環境をご提供します。 あなたも安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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